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Responsable des équipes plomberie et maçonnerie H/F

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel


ville champigny marne 94 recrute
Responsable des équipes plomberie et maçonnerie H/F
22/09/2020

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Responsable des équipes plomberie et maçonnerie H/F

Missions : Sous l’autorité du responsable du Pôle Travaux, le responsable des équipes plomberie et maçonnerie encadre l’équipe des plombiers et l’équipe des maçons chargés des travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments communaux. Il évalue, priorise et répartit l’activité au sein de son équipe et participe à l’exécution des travaux. Il établit les cahiers des charges nécessaires à la commande et l’intervention d’entreprises pour des besoins spécifiques et supervise le déroulement des travaux de la régie -plomberie /maçonnerie-. L’agent réalise des travaux de réparation, de rénovation, de mise en conformité ou de construction en plomberie et chauffage. Il effectue le diagnostic et le contrôle des équipements sanitaires et de chauffage dans les locaux municipaux. Il dépanne les réseaux fluides et d’eaux usées et change et/ou répare les pièces défectueuses.
Activités principales : Analyse et prise en charge des demandes de travaux en plomberie :
Dans le cadre de la réalisation des travaux en régie :
- Animer et piloter une équipe de 5 plombiers et une équipe de 2 maçons,
- Réaliser et/ou participer à la réalisation de certains travaux,
- Vérifier l’application des règles de sécurité et d’ergonomie au travail,
- S’assurer du bon état d’entretien des matériels et outillages,
- Rédiger des rapports d’activité et rendre compte à sa hiérarchie,
- Repérer et réguler les dysfonctionnements quotidiens ou solliciter l’arbitrage de sa hiérarchie.
Dans le cadre des travaux confiés à des entreprises :
Commander l’intervention des entreprises en lien avec le responsable du pôle travaux et le technicien responsable du bâtiment,
- Identification du besoin et des contraintes de fonctionnement de l’équipement (diagnostic-),
- Demande et contrôle des devis ; Etablissement des bons de commandes ; Contrôle du service fait et de la facture.
Gestion des ressources :
- Gestion des ressources humaines : participer à la définition des besoins en effectifs et compétences associées ; Participer à la gestion statutaire des agents ; Faire appliquer les normes et dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail,
- Gestion des équipements ou du matériel : alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes ; Proposer des mesures correctives et préventives en la matière.
Veille prospective et sectorielle.
Communication et relations à la population.

Profil recherché

Profil du candidat :
Titulaire du grade d’agent de maitrise ou de deux diplômes de niveau 3 (BEP/CAP spécialité de plomberie souhaité) permettant l’accès au concours externe d’agent de maîtrise ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d’emplois des agents de maîtrise permettant l’accès au 3ème concours,
Expérience souhaitée en encadrement opérationnel d’équipe d’au moins 4 ans et de l’environnement des secteurs concernés,
Connaissance procédures d’utilisation des matériels utilisés exigée et les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie au travail,
Connaître les habilitations professionnelles sur le domaine d’activité ; Savoir lire un dossier technique amiante,
Habilitation électrique de non électricien,
Permis B exigé.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.



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