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Responsable Finances – Ressources Humaines et moyens généraux -h/f

Localisation recruteur COMMUNE DE SAINT-CHERON    status candidat Titulaire ou contractuel

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commune saint cheron 91 recrute
Responsable Finances – Ressources Humaines et moyens généraux -h/f
07/04/2021

Descriptif et missions

COMMUNE DE SAINT-CHERON recrute :
Responsable Finances – Ressources Humaines et moyens généraux -h/f

- Aide à la décision et mise en œuvre de la politique publique selon les orientations définies par les élus et la direction générale
- Préparation et suivi des dossiers des services gérés pour le Conseil Municipal
- Préparation et suivi des actes réglementaires des services gérés (arrêtés, délibérations, décisions-)
- Sécurisation juridique des documents élaborés dans le cadre des services gérés

- Gestion et pilotage des services :
RESSOURCES HUMAINES
- Mise en œuvre et développement de la politique des ressources humaines
- Mise en œuvre et suivi de la gestion des emplois et développement des compétences (GPEEC)
- Encadrement du service ressources humaines (1 agent)
- Vérification de la gestion de la paie, du suivi des carrières et de la formation des agents
- Elaboration et suivi de l’exécution du budget du personnel
- Préparation et suivi des instances représentatives : CHSCT, Comité Technique (Comité Social Territorial)
- Elaboration et suivi de la mise en œuvre des dossiers du service (Rapport Social Unique-)
- Suivi des régies de la Collectivité et du CCAS

FINANCES ET MARCHÉS PUBLICS
- Encadrement du service budgets et comptabilité (2 agents)
- Vérification de la préparation et du suivi des budgets (Commune + Budget EAU) et du CCAS
- Elaboration et suivi des analyses financières
- Recherche, préparation et suivi des dossiers de subventions de la collectivité
Elaboration et suivi du dossier administratif des marchés publics de la Commune (marchés, contrats, conventions-)
- Préparation et suivi des commissions finances

INFORMATIQUE
- Préparation et suivi de l’ informatique
- Suivi des progiciels
- Préparation et suivi des investissements informatiques
- Pilotage du Technicien mis à disposition par le CIG (ou du prestataire informatique)

Profil recherché

- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissances juridiques approfondies en matière de :
o Gestion des ressources humaines (Statut du personnel de la fonction publique, GPEEC, instances représentatives-)
o Finances publiques (M14, M49)
o Marchés publics
- Aptitudes à l’encadrement et l’animation des équipes
- Capacités d’adaptation et de polyvalence
- Capacités d’analyse, de synthèse et force de proposition
- Sens du relationnel et aptitudes à la gestion de conflit

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Responsable Ressources et moyens généraux (RH / Finances)



commune saint cheron 91 recrute

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