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Responsable finances rh (f/h)

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 Ville de AUBERVILLIERS     Titulaire


ville aubervilliers 93 recrute
07/07/2018

Descriptif et missions

Ville de AUBERVILLIERS recrute :
Responsable finances rh (f/h)

MISSION
Sous votre responsabilité, vous garantissez le suivi des dépenses du personnel en lien avec le Trésor public. Vous accompagnerez les six gestionnaires du pôle dans le développement de leurs compétences en matière comptable et statutaire.

ACTIVITES
Vous pilotez la mise en œuvre de la clôture de la paie. Vous définissez les échéanciers de paie et en garantissez la bonne exécution en lien avec les deux responsables de pôle. Vous assurez la mise en œuvre du dispositif de retenu à la source en lien avec l’administration fiscale. Vous assurez le suivi des dépenses liées au personnel à savoir le contrôle les subventions et cofinancement de certains postes (personnel du département, CEA-), la gestion du fond de compensation du SFT. Vous pilotez la déclaration annuelle des données sociales. Vous contrôlez l’application du versement des participations employeur et saisit les oppositions. Vous assurez le suivi des dépenses et recettes hors paie ainsi que le versement des charges aux différents organismes. Vous répondez aux demandes prévisionnelles et réalisées des services.
Vous assurez la veille juridique et statutaire (analyse juridique des évolutions, réformes règlementaires) et proposez des solutions opérationnelles pour la mettre en œuvre.
Vous réalisez des supports adaptés à destination des chargés de gestion : modèles de documents opérationnels, formulaires, fiches de procédure, etc... gérer leur disponibilité et leur mise à jour afin de garantir la sécurisation des actes administratifs avant leur signature, et d’harmoniser les pratiques au sein du service.

CONNAISSANCES ET CAPACITES
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale exigée
- Maîtrise de la politique salariale de la collectivité, PPCR, RIFSEEP
- Gestion comptable et financière
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en réseau
- Maîtrise du pack office (word, excel,-)
- Connaissance du SIRH SEDIT MARIANNE appréciée

Profil recherché

PROFIL
- Diplôme de niveau II minimum spécialisé dans les Ressources Humaines
- Rigoureux et doté(e) d’un très bon relationnel, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans sur une fonction similaire
- Expérience en management requise

CONDITIONS DU POSTE
- Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A)
- Poste permanent à temps complet (36h par semaine) à pourvoir dès que possible par voie de mutation, de détachement ou de recrutement direct pour les non titulaires justifiant des conditions de diplôme
- Lieu de travail : 120 bis rue Henri Barbusse - 93 300 Aubervilliers
- Disponibilité (réunions en soirée)
- Obligation de réserve et discrétion professionnelle

POUR POSTULER
Référence à préciser : DRH/RESPFIRH/AVRIL2018
Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Madame La Maire, à l’adresse :
Mairie d’Aubervilliers - Direction des Ressources Humaines – Service Développement des compétences – 2 rue de la Commune de Paris – 93 308 AUBERVILLIERS CEDEX

Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (88.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.



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