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RESPONSABLE FORMATION et RECRUTEMENT (H/F)

Localisation recruteur MAIRIE DE SAINT-CLOUD    status candidat Titulaire ou contractuel

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saint cloud 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/10/2021

Descriptif et missions

MAIRIE DE SAINT-CLOUD recrute :
RESPONSABLE FORMATION et RECRUTEMENT (H/F)

Au sein d’une direction des ressources humaines composée de 10 personnes et sous l’autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous dirigez le secteur emplois et compétences de la direction.
Ainsi, avec l’aide de deux agents, vous participez activement à l’élaboration d’une gestion prévisionnelle des emplois et compétences et aux différents projets du service.
En tant que responsable du recrutement, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne au sein de la ville. Egalement responsable de formation, vous êtes chargé (e) de définir, piloter et mettre en œuvre une politique de formation en lien avec les orientations de la ville, les projets de service, les besoins des agents et la règlementation en structurant l’offre de formation par la construction d’un plan de formation développé et concerté.

Missions formation :
- Conseiller et orienter les responsables de service et les agents en matière de formation, d’évolution (concours/examen pro) et de parcours professionnel (en lien avec les autres services RH),
- Organiser un dispositif de recueil et d’identification des besoins en formation collectifs et individuels
- Savoir anticiper les évolutions de métiers et leurs incidences sur les besoins en formation
- Mettre en œuvre et piloter le plan de formation
- Concevoir, planifier et organiser les actions de formation INTER, INTRA et interne de la rédaction du cahier des charges à la fermeture et au bilan de la formation
- Garantir un suivi fiable et structuré des formations et des parcours professionnel des agents
- Actualiser et veiller au respect de la charte de formation
- Mettre en œuvre l’ensemble des dispositions de formation : CPF, CFP, VAE
- Elaborer et gérer le budget formation
- Evaluer les formations, leurs impacts dans les services et les situations de travail
- Garantir l’information et le suivi relatif aux concours et examens professionnels

Missions recrutement : en lien avec le chargé de recrutement,
- Définir et mettre en place des procédures de recrutement fiables et sécurisés
- Recenser et analyser les besoins prévisionnels des services, accompagner les services
- Conduire certains entretiens de recrutement et de mobilité
- Elaborer la charte de mobilité
- Conseiller et orienter les agents en matière de mobilité, d’évolution et de parcours professionnel
- Organiser la journée des nouveaux arrivants

Profil recherché

Fort d’une expérience dans un poste similaire ou/et titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines, vous avez de solides connaissances du statut de la fonction publique territoriale et du régime de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, managériales, votre esprit d’équipe, votre disponibilité, votre sens de la discrétion et de la confidentialité. Dynamique et volontaire, vous êtes force d’initiative et de proposition. Autonome et rigoureux, vous maitrisez l’outil informatique.

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

LA VILLE DE SAINT CLOUD
Hauts de Seine
29436 habitants – 5 km de Paris
Très bien desservie (tram, bus, métro, train et A 13)


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