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Responsable formation ( H/F)

 Communauté Urbaine GRAND PARIS SEINE ET OISE     Titulaire ou contractuel


communaute urbaine grand paris seine oise 78 recrute
21/07/2018

Descriptif et missions

Communauté Urbaine GRAND PARIS SEINE ET OISE recrute :
Responsable formation ( H/F)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Pôle Pilotage de l’Emploi et des Compétences participe à la définition de la politique de gestion et de développement des compétences de la Communauté urbaine et en assure la mise en œuvre. Il pilote les activités liées au recrutement, à la mobilité interne, à l’accompagnement des parcours professionnels, à la formation, à l’entretien d’évaluation professionnelle, la gestion des effectifs et le suivi de la masse salariale.

Au sein du Pôle Pilotage de l’Emploi et des Compétences de la Direction des Ressources Humaines, en tant que Responsable de la Formation vous animez une équipe de deux chargés de Formation et d’une assistante, et participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents et des élus, en lien avec les orientations stratégiques et budgétaires de la Communauté urbaine.

A ce titre, vous élaborez le plan de formation annuel et pluri-annuel en lien avec les directions : organisation et pilotage du processus de recueil des besoins de formation et des différentes étapes d’ingénierie de formation dans le cadre des procédures de marchés publics, notamment ; puis, traduction sous forme de projets et d’actions de formation. Vous développez et animez des réseaux avec les partenaires (notamment le CNFPT) et prestataires dans le cadre des politiques territorialisées, afin de développer des actions entre les communes et la Communauté urbaine.
Vous préparez et participez aux instances pour présenter le plan de formation et les bilans annuels.
Vous assurez le suivi et l’évaluation de ces actions de formation (bilan qualitatif et quantitatif des actions de formation engagées).
Vous conseillez les responsables de services à la définition des objectifs de formation dans le cadre de la conception du plan de formation.
Vous informez, conseillez et accompagnez les agents dans le cadre de leur parcours individuel de formation (VAE, bilan -) et dans le cadre de leur parcours professionnel sur les conditions d’accès aux concours, aux examens et aux parcours d’intégration, en lien avec les chargés emploi compétences.
Vous êtes en charge de la gestion budgétaire (préparation, exécution et du suivi budgétaire) et administrative liés aux dépenses de formation.
Enfin, vous participez à différents projets du pôle et avez un rôle de conseil et d’alerte auprès de votre responsable de Pôle.

Profil recherché

Vous maîtrisez la législation et la règlementation encadrant l’accès à la formation professionnelle continue et aux formations préparatoires aux concours et examens professionnels, ainsi que le statut de la FPT.
Vous avez également une bonne connaissance des dispositifs et cursus de l’enseignement, afin de développer le conseil et l’aide à l’évolution professionnelle.
Doté de capacités rédactionnelles et d’analyse et de synthèse, vous avez de réelles aptitudes à la conception, à la création, à l’innovation et à l’animation dans la construction des dispositifs de formation.
Disponible et autonome, vous savez travailler en équipe et avez des compétences managériales
Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise en contribuant au développement des méthodes de travail au Pôle.

Autres informations :
-Permis B nécessaire car déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté urbaine (ouverture et bilan de formation).
-Temps de travail: 39H

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement CNAS ou FNAS

Description de la collectivité

La Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise :
cette nouvelle intercommunalité est le fruit de la fusion des 6 établissements publics de coopération intercommunale, situés sur le territoire de l’Opération d’intérêt National Seine Aval, suivants : la Communauté de communes Seine-Mauldre, la Communauté de communes des Coteaux du Vexin, la Communauté d’agglomération Seine & Vexin, la Communauté d’agglomération 2 Rives de Seine (CA2RS), la Communauté d’agglomération de Poissy-Achères-Conflans-Sainte-Honorine (PAC) et la Communauté d’agglomération de Mantes-en-Yvelines (CAMY).

Ce nouveau territoire, aux nombreux atouts (infrastructures de transports, pôles économiques, paysages…), réunit aujourd'hui 405 049 habitants sur 73 communes.
Philippe Tautou est le Président de la CU GPSO.



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