Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable de gestion budgétaire et comptable - Communauté d'agglomération Territoires vendômois (Loir-et-Cher 41 - Centre-Val de Loire)

Responsable de gestion budgétaire et comptable

Localisation recruteur Communauté d'agglomération Territoires vendômois    status candidat Titulaire ou contractuel



PARTAGER

communaute agglomeration territoires vendomois 41 recrute
Responsable de gestion budgétaire et comptable
Localisation recruteur Communauté d'agglomération Territoires vendômois    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
14/04/2022

Descriptif et missions

Communauté d'agglomération Territoires vendômois recrute :
Responsable de gestion budgétaire et comptable

Au sein de la direction de la stratégie financière mutualisée (Ville de Vendôme, Communauté d’agglomération Territoire Vendômois, CCAS et CIAS, Régie du Pôle nautique, Régie PRE et syndicat du SCOT), membre de l’équipe de direction, et sous l’autorité du directeur de la stratégie financière (DSF), le Responsable de gestion budgétaire et comptable responsable du secteur de l’action sociale et du pole médicosocial est chargé de la gestion financière et comptable des activités relevant de son pôle.

Principales activités:

- Elaboration budgétaire et suivi de l’exécution budgétaire en lien direct avec les directeurs du CCAS et du CIAS et de leurs établissements ;
- coordination avec les organismes extérieurs (financeurs en priorité) ;
- management de l’équipe du pôle comptabilité de la direction de la stratégie financière dédié au CCAS et au CIAS ;
- contribution à la définition des politiques publiques et veille informative ciblée ;
- assurer les relations utiles à un bon fonctionnement du pôle de l’action sociale ;
- assurer une mission de conseil technique et financier auprès des élus et collègues de la direction, d’autres directions, des structures et établissements qui leur sont rattachés ;
- favoriser la modernisation et contribuer à l’adaptation des méthodes de travail pratiques et outils et au meilleur positionnement de la cellule comptable dédiée dans l’organisation des structures et établissements.

Profil recherché

Savoir:

- Comptabilité publique ; connaissance des acteurs, maîtrise des aspects juridiques et institutionnels des procédures comptables au sein des collectivités et des établissements dans le secteur de l’action sociale; - connaissance des nomenclatures comptables (M22 et EPRD, M14, M4x, -) et spécificités d’icelles ;
- connaissances en matière de commande publique et de délégation de service public ;
- principes et notions de comptabilité générale privée ;
- connaissances de l’ensemble des procédures budgétaires.
Savoir-faire:
- Aptitude à moderniser et fiabiliser les procédures comptables (notamment en lien avec les outils web) et accompagner le changement ;
- savoir gérer les opérations complexes dont les flux financiers relatifs aux pratiques de mutualisation ;
- savoir élaborer des documents comptables et budgétaires ; gérer les phases techniques d’exécution des budgets du CCAS, du CIAS et de leurs établissements organiser les procédures de contrôle efficaces ;
- analyser les bilans financiers, les comptes et les documents financiers du CCAS, du CIAS et de leurs établissements ; consolider et agréger les comptes et savoir les présenter de manière synthétique et compréhensible ;
- veiller à l’application optimale de la réglementation comptable et budgétaire et recettes et en dépenses.
Savoir être :

- Avoir le sens du service public ;
- rigueur dans l’exercice des fonctions ;
- autonomie dans l’organisation du travail ; sens de l’anticipation ;
- capacité d’écoute d’interlocuteurs divers, discrétion ;
- grande réactivité et importante disponibilité en raison de rythmes de travail variables en cycles annuels.
Permis B. Astreintes

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les
services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération
présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent
une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres
et d’Orléans. Paris est à 42 mn en TGV.

candidature rapide  POSTULER À CETTE OFFRE
Postuler avec mon compte candidat


Votre adresse email

Votre CV
  Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo

Votre lettre de motivation
  Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo

ou personnalisez le modèle de lettre ci-dessous







communaute agglomeration territoires vendomois 41 emploi



Ces offres pourraient vous intéresser