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RESPONSABLE GESTION ENERGIE-FLUIDES-ELECTRICITE (H/F)

Localisation recruteur Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville montigny bretonneux 78 recrute
RESPONSABLE GESTION ENERGIE-FLUIDES-ELECTRICITE (H/F)
08/02/2021

Descriptif et missions

Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recrute :
RESPONSABLE GESTION ENERGIE-FLUIDES-ELECTRICITE (H/F)

DÉFINITION : Met en œuvre la politique de maîtrise de l’énergie et le développement d’énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d’énergie (eau-gaz-électricité). SERVICE
Direction des Services Techniques – Service Grands Projets et Patrimoine Bâti DIRECTION
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Grands Projets et Patrimoine Bâti
CATÉGORIE : A
FILIÈRE : Technique CADRE D’EMPLOIS
Ingénieurs territoriaux SAVOIR-FAIRE

Missions principales

Participation à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité :
- Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments
- Proposer les orientations en matière de politique de maîtrise de l'énergie aux élus et décideurs
- Élaborer des scénarios prospectifs
- Maîtriser la demande énergétique
- Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics
- Optimiser les montages financiers

Proposition des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements :
- Programmer et planifier les investissements
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions et/ou projets
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élues et élus
- Définir un programme énergétique de rénovation ou de construction d'équipement
- Proposer des choix de réalisation et d'exploitation
- Opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création d'équipement
- Proposer des choix contractuels et technologiques utilisant les énergies renouvelables, adaptés aux besoins et à la typologie des bâtiments de la collectivité
- Analyser les besoins des usagers et utilisateurs

Contrôle de l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité :
- Réaliser des bilans d'exploitation
- Mettre en regard les retours d'expérience avec les orientations politiques
- Agir sur les comportements
- Mettre en place une comptabilité énergétique

Activités transverses :
- Conseil, appui technique et organisationnel
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Planification des besoins patrimoniaux
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité

Profil recherché

Compétences techniques :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie
- Méthodes d'analyse, de diagnostic et de planification énergétique
- Techniques d'analyse globale des consommations d'énergie
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
- Élaborer des avis ou des préconisations (juridiques, financiers, techniques) dans le cadre d'un projet, d'une instruction de dossier, d'une procédure.
- Capacité à optimiser et dimensionner des installations de chauffage/climatisation (connaissances des règles thermiques, de la résistance thermique des matériaux, calculs d’une installation-)
- Règles et procédures de subventionnement des projets et des marchés publics
- Conduire des actions d'accompagnement des agents (conseil, information, formation, tutorat...)
- Démarches et procédures de qualité et de certification
- Excel niveau avancé

Compétences comportementales:
- Aptitudes relationnelles : Diplomate, Persuasif et Sociable
- Aptitudes rédactionnelles : Méthodique, Esprit de synthèse, Rigueur.
- Curiosité et inventivité
- Aptitude à s’adapter au changement : Appréhende facilement la nouveauté
- Réactivité et disponibilité

Master 2 spécialisé en génie énergétique ou environnement, en développement durable ou en énergies renouvelables.

SPECIFICITES
Poste ouvert aux agents contractuels sous réserve qu’aucun fonctionnaire n’ait pu être recruté dans les conditions prévues par la loi.

Durée de contrat : 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans. (Article 3-3-2- de la loi n-... du ...84)

Localisation : Services Techniques

Horaires : horaires d’ouverture des Services Techniques (Temps complet 38H/semaine) et flexibilités en fonction des besoins du service.
- Lundi au jeudi: 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h45
- Vendredi : 8h00 -12h00 et 13h00 - 16h00

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.



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