Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un Responsable de groupes scolaires (H/F) - Ville de MONTPELLIER

Un Responsable de groupes scolaires (H/F)

offre emploi territorial Ville de MONTPELLIER
Référence :  #35983-EC
Date :  15/06/2017
Collectivité : Ville de MONTPELLIER(34)
Filière : Administratif ou Animation
Métier  Education
Cadre d'emploi : Animateur territorial
Catégorie : B
Statut : Titulaire
Lieu de travail : MONTPELLIER CEDEX 2 (Occitanie)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +4
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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ville montpellier 34 recrute

Descriptif et missions

Ville de MONTPELLIER recrute :
Un Responsable de groupes scolaires (H/F)

LA VILLE DE MONTPELLIER RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE
Un Responsable de groupes scolaires (H/F)
(Cadre d’emplois catégorie B)



PROFIL DU POSTE


Vous encadrez les agents des filières animation, technique et médico-sociale en vue d’assurer le bon fonctionnement du Service Public. Vous déclinez en objectifs opérationnels le Projet Educatif de Territoire (PEDT) au sein des écoles et des accueils de loisirs. Vous établissez en collaboration étroite avec les gestionnaires opérationnels, les urgences journalières de remplacement d’agents.


ACTIVITES :

Superviser l’ensemble des activités incombant aux équipes de son secteur (RTGS, ATSEM, Responsables ALAE, Responsables ALSH et Pools) :


- Accompagner les RTGS dans la mise en œuvre d'une méthode de travail et leurs tâches quotidiennes
- Accompagner les Responsables ALAE (RALAE) et Responsables ALSH (RALSH) dans l’organisation de leurs projets et activités sur les temps péri et extrascolaires, et les ATSEM dans leurs missions sur les temps scolaires et périscolaires
- Participer à l’affectation en fonction des besoins et à l’accueil des nouveaux agents en lien avec la hiérarchie de proximité
- Animer les réunions d’équipe du secteur et participer à l’élaboration des procédures de travail
- Réaliser des bilans d’activités périodiques

Veiller au bon fonctionnement des équipes :
- Veiller à l’harmonisation des relations entre les agents municipaux (réunion de régulation, ...) et avec les directeurs d’école, les enseignants, les associations et les familles
- Veiller au respect par les personnels municipaux des missions confiées en relation avec les RALAE, RALSH, les RTGS et les directeurs d’école et alerter le responsable hiérarchique si nécessaire

Superviser la mise en œuvre des dispositions réglementaires applicables aux accueils collectifs de mineurs et au sein des écoles et s’assurer de la bonne utilisation des locaux :
- S’assurer de la mise en œuvre des programmes d’intervention conformément aux règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail
- Assurer le suivi des contrôles HACCP et PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) en lien avec les RTGS et en coordination avec les services de la Direction de la Politique Alimentaire
- Transmettre les actualités juridiques et règlementaires dans tous les domaines professionnels des agents encadrés
- Travailler en coordination avec les services de la cuisine centrale (diététicienne et qualiticienne) : informer et accompagner les équipes sur la procédure relative aux Projets d’Accueil Individualisé (PAI)

Mettre en œuvre l’action éducative de la ville :
- Participer, en s’appuyant sur les RALSH, à l’élaboration et au suivi des projets d’animation sur les temps extrascolaires et sur les RALAE pendant les temps d’accueil périscolaires en veillant à l’implication des ATSEM
- Participer aux réunions de concertations ATSEM/ RALAE, en qualité de Responsable hiérarchique
- Relayer l’information pour les directeurs d’école et pour les personnels placés sous son autorité (en complément des services Ressources et Projet Educatif et Prospective)
- Assurer le suivi budgétaire au niveau du secteur (suivi des procédures comptables et suivi des dépenses liées au fonctionnement des ALSH et ALAE)

Piloter le Projet Educatif de Territoire et les dispositifs partenariaux au niveau de son secteur :
- S’assurer de la cohérence des projets pédagogiques des groupes scolaires avec le PEDT
- Mobiliser et animer les partenariats autour du PEDT
- Vérifier la recevabilité des données des dispositifs partenariaux en lien avec le gestionnaire des dispositifs partenariaux

Profil recherché

SAVOIRS-ETRE :

- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Réactivité, capacité à travailler en équipe et transversalité force de proposition
- Sens de l’initiative

SAVOIRS FAIRE :

- Projet Educatif de Territoire
- Méthodes HACCP
- Cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et activités d’animation
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14)





Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Madame Delphine DUPLESSIS, Responsable Adjointe du service à la Direction de l’Education : - 04.34.88.91.80


Référence à rappeler : AP/VE/RE/10


Merci de postuler en ligne sur le site de la Ville à l’adresse suivante : www.montpellier.fr


Pour tous renseignements complémentaires d’ordre administratif s’adresser à :
Madame Audrey PLO : 04 34 88 76 08

DATE LIMITE DEPOT DES CANDIDATURES :
Le 19 juin 2017

Description de la collectivité

Ville de 260 000 habitants au cœur d'une agglomération de 450 000 habitants, capitale du Languedoc Roussillon.
Huitième ville de France classée parmi les plus dynamiques.

Merci de candidater directement sur le site de la Ville de Montpellier en cliquant sur le lien ci-dessous et en sélectionnant l’intitulé du poste visé.
ville montpellier 34 recrute


Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Monsieur le Maire
Référence de l'offre #35983-EC
Ville de MONTPELLIER
Mairie -1, place Georges Frêche
34267 MONTPELLIER CEDEX 2
France





Un Responsable de groupes scolaires (H/F) Réf.#35983-EC