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RESPONSABLE MAGASIN (F:H)

Localisation recruteur CREUSOT MONTCEAU Communauté urbaine    status candidat Titulaire ou contractuel



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communaute urbaine creusot montceau 71 recrute
RESPONSABLE MAGASIN (F:H)
Localisation recruteur CREUSOT MONTCEAU Communauté urbaine    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
11/05/2022

Descriptif et missions

CREUSOT MONTCEAU Communauté urbaine recrute :
RESPONSABLE MAGASIN (F:H)

Au sein de la Direction générale adjointe en charge du Pôle ressources constituée de 5 directions : DRH, Direction des finances, Direction des système d’information, de la Direction des affaires juridiques et de la commande publique et la Direction de la logistique et des moyens généraux, composée d’une cellule intendance, d’un service patrimoine bâti et d’un service matériels.

Rattaché(e) au service matériels (33 agents) et sous la responsabilité du chef de service, vous pilotez la cellule magasin et vous encadrez 6 agents. Vous veillez à la bonne exécution des commandes dans les délais fixés.

Dans le cadre de votre activité, vous assurez une supervision matérielle, administrative et humaine du magasin. Vous organisez les livraisons, veillez au stockage, à la tenue des stocks, de préparation de commandes selon les procédures qualité, les règles d’hygiène et de sécurité et les impératifs de délais des pièces mécaniques, carburants, matériaux, produits, équipements de protection individuelle, mobiliers et fournitures.

Vous participez le cas échéant à la préparation des commandes et réalisez des opérations de manutention à l’aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, -) ou d’engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, -).

Vous participez à l’élaboration du budget de la cellule magasin ainsi qu’à évaluation des besoins nécessaires à la passation des marchés publics.

Vous participez au développement de performance environnementale dans le cadre des pratiques issues de la transition écologique.

Profil recherché

Nos attentes

De par votre formation supérieure en logistique ou équivalente et une première expérience professionnelle réussie sur des activités similaires, vous possédez également des qualités managériales, le sens de l'organisation, des qualités rédactionnelles, des connaissances de base en gestion financière publique et en marchés publics.

Compétences techniques

- Connaissances de la réglementation sur le stockage des produits spéciaux : produits dangereux, produits phytosanitaires, produits sensibles aux écarts de températures
- Maîtrise des méthodes de magasinage
- Connaissance, application et diffusion des règles d’hygiène et de sécurité

Régime temps de travail : 37H30 - 25 jours de congés + 15 jours d'ARTT

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Voiture de service/fonction
  • NBI
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Charte des valeurs/éthique
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

La collectivité territoriale
La communauté urbaine Creusot Montceau pilote le développement d’un territoire constitué de 34 communes et compte 97000 habitants.
Située en Bourgogne du Sud, la communauté urbaine Creusot Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 dont le noeud autoroutier de Chalon-sur-Saône est accessible en 20 minutes, la route Centre Europe Atlantique qui le traverse.
Territoire à taille humaine, la communauté urbaine concentre un pôle économique fort de 3 600 entreprises, 35 000 emplois, propose 16 espaces d’activité et compte 1 700 étudiants sur son campus universitaire. La communauté urbaine se projette dans des réalisations d’avenir (déploiement de la 5G pour orienter le territoire vers une smart communauté, construction d’un site technopolitain au service de l’innovation et de l’entrepreneuriat…) motivées par des ambitions économiques, sociales, écologique et numériques inscrites au projet de mandat.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, la communauté urbaine dispose d’un budget de 110 millions d’euros dont 25 millions d’euros en investissement, emploie environ 430 agents et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs.
Un territoire ambitieux et innovant
Au rendez-vous de toutes les transitions (économique, sociale, écologique, numérique…), la communauté urbaine décline son projet de territoire autour de quatre grandes priorités :
La transition écologique au cœur de la vie quotidienne
La cohésion sociale et territoriale : l’identité de la communauté urbaine
Le développement économique et l’enseignement supérieur
Le développement numérique et la création d’une Smart communauté
Employant environ 430 agents et disposant d’un budget de 110 millions d’euros dont 25 millions d’euros, en investissement, la CUCM propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité).
Rythme journalier : régime des 1607H avec 25 jours de congés, des ARTT en fonction du régime horaire choisi (35H, 37H30 ou 39H) 37H30 : 15 jours de RTT - 39 H : 23 jours de RTT
Participation employeur transports : la collectivité peut participer à l’abonnement des transports publics dans le cadre réglementaire.
Télétravail : télétravail possible sur les postes éligibles jusqu’à 2 jours par semaine
Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, accès au restaurant universitaire à tarif préférentiel)


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