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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable Maison Départementale de Solidarité Coteaux Lannemezan Nestes Barousse h/f - DEPARTEMENT DES HAUTES PYRENEES

Responsable Maison Départementale de Solidarité Coteaux Lannemezan Nestes Barousse h/f

offre emploi departement hautes pyrenees 65
Référence :  #36459-EC
Date :  25/08/2017
Collectivité : DEPARTEMENT DES HAUTES PYRENEES(65)
Filière : Administratif ou Medico-social
Métier  Direction générale, Social
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Catégorie : A
Statut : Titulaire
Lieu de travail : LANNEMEZAN (Occitanie)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +4
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


Nouvelle recherche
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departement hautes pyrenees 65 recrute

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DES HAUTES PYRENEES recrute :
Responsable Maison Départementale de Solidarité Coteaux Lannemezan Nestes Barousse h/f

DIRECTION DE LA SOLIDARITE DEPARTEMENTALE - DIRECTION DES TERRITOIRES
Maison Départementale de Solidarité - Coteaux Lannemezan Nestes Barousse - recrute
RESPONSABLE h/f
Poste n-11136 - Temps Complet de catégorie A – Filière Administrative ou Sociale
Résidence Administrative : Lannemezan
(Poste vacant à compter du 01/01/2018)

Placé sous l’autorité de la Directrice des Territoires – Direction de la Solidarité Départementale, vous avez pour missions :
- animer et coordonner sur le territoire le développement social local et piloter le projet du territoire dans ce domaine
- diriger l’équipe de travailleurs sociaux, médico-sociaux
- centraliser, analyser, évaluer et transmettre les données et observations permettant de cerner les besoins sociaux et leurs évolutions.

ACTIVITÉS ET TACHES DU POSTE:

- Manager, piloter, animer et coordonner les équipes sociales et médico-sociales
- Encadrement hiérarchique d’équipes médico-sociales pluri-disciplinaires
- Accompagner et soutenir les équipes face aux problématiques de l’action sociale
- Organiser la mise en œuvre des politiques d’actions sociales sur la MDS
- Gestion des moyens : locaux, RH, logistique
- Mettre en place et évaluer les activités et les politiques mises en œuvre
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des orientations

- Coordonner et représenter dans la collectivité les projets d’actions et d’interventions sociales
- Organiser les accompagnements sociaux et médico sociaux
- S’assurer de la mise en œuvre en cohérence avec les orientations départementales et légales
- Organiser le suivi des situations et accompagnements individuels dans les politiques insertion, ASE, PMI, accueil social.
- Accompagner techniquement les équipes sur les domaines de l’action sociale
- Apporter des avis techniques, orientations ou décisions sur des aides ou mesures.

- Conduire et développer les projets d’actions sociales et médico-sociales sur les territoires
- Mettre en place et participer aux projets de développement social local
- Piloter territorialement les politiques de solidarité en lien avec les directions thématiques et les partenaires
- Participer aux différentes réunions de travail avec les partenaires, représenter la collectivité sur le territoire.
- Participer aux projets stratégiques et structurants dans le domaine de l’action sociale.
- Mettre en place des diagnostics de territoire




Profil recherché

Savoir :
- Connaitre les dispositifs et le cadre réglementaire de l’action sociale
- Avoir une connaissance approfondie des lois de protection de l’enfance.
- Avoir une connaissance des procédures et protocoles d’urgence définis dans les référentiels de cadrage de la pratique.
- Avoir une formation ou expérience de la démarche de développement social local.
- Avoir une formation et expérience en management
- Avoir une formation et expérience en pilotage de projet

Savoir- faire :
- Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, IODAS)
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités
- Capacité de pilotage
- Capacité d’adaptation à l’évolution des problématiques rencontrées

Savoir être :
- Sens de la relation et disponibilité
- Capacité à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d’un réseau de partenaires

Conditions et contraintes d’exercice :

- Amplitude horaire importante hors des heures d’ouverture du service
- Déplacements professionnels réguliers
- Astreinte ASE
- Poste éligible à la NBI

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 22 Septembre 2017
à Monsieur le Président du Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées,
Direction des Ressources Humaines,
6 rue Gaston Manent, CS71324
65013 TARBES Cedex 09

Ou par courriel : candidature@ha-py.fr

Description de la collectivité


departement hautes pyrenees 65 recrute
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Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Service Recrutement
Référence de l'offre #36459-EC
DEPARTEMENT DES HAUTES PYRENEES
6 RUE GASTON MANENT
65013 TARBES
France





Responsable Maison Départementale de Solidarité Coteaux Lannemezan Nestes Barousse h/f Réf.#36459-EC