Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable de la médiathèque George Sand H/F - Ville de GONESSE

Responsable de la médiathèque George Sand H/F

 Ville de GONESSE     Titulaire ou contractuel


ville gonesse 95 recrute
06/02/2019

Descriptif et missions

Ville de GONESSE recrute :
Responsable de la médiathèque George Sand H/F

- Définition :

Sous l’autorité du responsable de service et en lien avec les responsables des sections de la médiathèque de Coulanges, il assure le bon fonctionnement de la médiathèque G. Sand. Il a en charge la gestion, l’animation et le développement de l’activité de l’équipement.

- Missions principales :

1) Missions stratégiques :

- Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité
- Développe des projets partenariaux avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux
- Définit les grandes orientations de la politique d’acquisition et de valorisation des collections dans son établissement en concertation avec la direction des médiathèques
- Participe aux réseaux du territoire communal, intercommunal et départemental
- Favorise la bonne circulation des informations

2) Mission d’encadrement d’équipe :

- Organise et planifie les activités des agents placés sous sa responsabilité
- Anime les réunions de travail
- Relaye les décisions de la hiérarchie
- Priorise et hiérarchise les besoins
- Favorise l’expression et la participation des agents
- Gère les relations conflictuelles et tensions au sein de son équipe

3) Missions spécifiques :

- Assure la gestion administrative et financière de la médiathèque annexe
- Assure le respect des règles s’appliquant à un ERP
- Réalise les différents rapports d’activité du service
- Est régisseur suppléant de la médiathèque annexe
- Prépare, suit et réalise des animations et des actions à destination de tous publics (scolaire, périscolaire, petite enfance, adolescent, adulte-) dans et hors les murs
- Accueille les intervenants extérieurs

- Missions secondaires :

1) Participe à l’accueil du public

- Oriente et conseille
- Régule et gère les attentes des lecteurs
- Enregistre les inscriptions
- Effectue les prèts et retours des documents
- Aide et forme les usagers et les agents à l’utilisation des services

2) Participe à l’activité générale du service

- Aide à mettre à jour les fonds (acquisition, désherbage, récolement)
- Participe au rangement des rayonnages et à l’intégration des nouveautés
- Collabore au traitement physique des documents
- Elabore des bibliographies thématiques
- Contribue à la gestion des ouvrages dans révodoc

- Conditions particulières d’exercice du métier : (Déplacements, -)
Déplacements, travail possible le soir et travail un samedi sur deux.

- Horaires et congés : (nombre de jours, RTT, régime si heures supplémentaires, astreintes, horaires journaliers).
- Travail du mardi au samedi. Cycle de travail de 70 heures organisé sur deux semaines
- Présence en soirée et WE en fonction de la programmation des manifestations
- Récupération des heures supplémentaires réalisées à la demande de la hiérarchie ( pas de RTT), horaires variables en fonction des besoins selon les plannings établis
- Congés conformément au règlement intérieur

- Organisation du temps de travail : (Détail matin – après-midi, hebdomadaire-)
- Travail en journée du mardi au samedi et un samedi sur deux.

Profil recherché

- Diplômes et permis obligatoires :
Diplôme en bibliothéconomie, en sciences de l'information et des bibliothèques.
Expérience professionnelle sur un poste équivalent indispensable.
Permis B.

- Compétences:
- Maîtriser la bibliothéconomie et l’informatique documentaire
- Maîtriser les outils du numérique
- Connaitre les réseaux culturels, éducatifs et associatifs du territoire
- Connaitre le fonctionnement et l’évolution des collectivités territoriales
- Connaitre les politiques publiques et les enjeux de développement des territoires
- Connaitre les enjeux des politiques de lecture publique et leur inscription territoriale

- Qualités – Aptitudes :
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Etre capable de fédérer et de gérer des agents
- Avoir des qualités rédactionnelles, être rigoureux et méthodique
- Savoir prendre des initiatives et être force de propositions
- Travailler en équipe et en transversalité
- Etre capable d’organiser des évènements
- Savoir faire preuve d’ouverture,
- Savoir instaurer un climat de confiance
- Etre dynamique, innovant et disponible

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

ville gonesse 95 emploi

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