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Responsable de la médiathèque

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Localisation recruteur Ville de VILLEMOMBLE    status candidat Titulaire


ville villemomble 93 recrute
Responsable de la médiathèque
02/06/2020

Descriptif et missions

Ville de VILLEMOMBLE recrute :
Responsable de la médiathèque

Sous l'autorité de la directrice générale adjointe en charge des services à la population/RH, vous gérez la médiathèque municipale dont le fonds compte 90 000 documents (122 000 prêts en 2019), répartis en trois sections (adulte, jeunesse, image et son) dans un bâtiment de 1800 m2.
Assurant l'encadrement d'une équipe de 13 personnes, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement et assistez la direction et l’élue adjointe à la culture.
La Médiathèque municipale dispose d’un budget de 105 000-/an et propose 25h d’ouverture hebdomadaire.

Missions principales (non exhaustives) :

Evaluer, mettre à jour, coordonner et valoriser le projet d’établissement actuel
Organiser la qualité d’accueil de publics diversifiés
Manager l’équipe
Assurer la gestion financière et administrative de l’établissement
Elaborer et conduire la politique documentaire
Evaluer les besoins des usagers et piloter le développement des outils numériques
Elaborer la stratégie et assurer le suivi de la programmation et de la communication de l’établissement, en association avec les autres services municipaux
Développer et coorodonner les partenariats avec les autres acteurs culturels et éducatifs du territoire, notamment l’Education nationale

Profil recherché

Formation dans le domaine des sciences de l’information et des bibliothèques, maîtrise des enjeux et politiques de lecture publique, technique et outils de politique documentaire
Enjeux des politiques éducatives, culturelles et patrimoniales
Culture générale, littéraire, artistique et scientifique
Connaissances du fonctionnement juridique, administratif, budgétaire dans la fonction publique territoriale, réglementation des établissements recevant du public
Connaitre les pratiques managériales, les outils et méthodes de planification, de pilotage et d'évaluation
Qualités relationnelles
Rigueur
Disponibilité
Sens du travail en équipe
Avoir le sens des responsabilités
Etre force de proposition
Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation.

Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, restauration municipale

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

30 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)

Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants



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