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responsable du pôle action sociale - logement - insertion - enfance famille

offre emploi conseil departemental doubs 25
Référence :  #36427-EC
Date :  29/08/2017
Collectivité : CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS(25)
Filière : Medico-social ou Administratif
Métier  Social
Cadre d'emploi : Attaché territorial ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE ou Assistant territorial socio-éducatif-ASE
Catégorie : A ou B selon profil
Statut : Titulaire
Lieu de travail : BESANCON (Bourgogne-Franche-Comté)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : Autre
Expérience : Expérience solide
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS recrute :
responsable du pôle action sociale - logement - insertion - enfance famille

FINALITES DE L’ENTITE
Sous l’autorité du chef de service Enfance/Famille et du chef de service Action Sociale/Logement/Insertion, dans le cadre des orientations stratégiques du projet départemental c@p25 et conformément à l’organisation des services C@p.org, le responsable de Pôle propose et participe à la mise en œuvre des politiques sociales et/ou sectorielles dans les domaines qui relèvent de sa compétence sur un territoire défini.

Il participe au développement social local et anime les politiques d’intervention liées.

Il fait partie de l’équipe d’encadrement de la direction territoriale des solidarités humaines précitée. A ce titre, il participe à la réflexion institutionnelle, à la définition des orientations stratégiques en matière d'intervention sociale et en assure leur mise en œuvre.
Il participe à l’élaboration du projet de direction en lien avec l’équipe d’encadrement du territoire. Il inscrit son action dans une réflexion partagée au sein de l’équipe territoriale en veillant au lien et à la concertation régulière avec ses chefs de services et les autres responsables de pôle

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Le responsable de Pôle Action Sociale/Logement/Insertion/Enfance-Famille :
- Participe au management des équipes et des projets dans un cadre transversal et partenarial. Il réalise les entretiens d’évolution professionnelle des agents placés sous sa responsabilité et évalue les besoins en formation.
- Apporte un appui technique aux équipes et aux professionnels dans la prise en compte des situations sociales et médico-sociales et soutient les professionnels dans l’élaboration et la mise en œuvre d’actions territoriales concourant au développement social. A ce titre, il favorise les pratiques qui mettent l’accent sur la détection des potentialités, des compétences de l’usager voire l’activation de la dynamique du changement. Il veille à la participation des usagers et à leur association dans les accompagnements individuels ou les projets de DSL. Il privilégie une ingénierie sociale et une analyse des situations évitant le recours immédiats aux dispositifs existants dont il garantit la mise en œuvre et la saisine dans le respect du cadre réglementaire.
- Assume dans le cadre d’une polyvalence élargie les missions de prévention et de protection de l’enfance et apporte son soutien technique aux équipes dans ce domaine en lien avec les unités plus spécialisées. Il veille à la mise en œuvre du Projet pour l’Enfant et sa famille (PPE)
- Participe à l’élaboration et l’adaptation des politiques publiques départementales notamment par le rendu compte de l’activité, le recensement et l’analyse des besoins dans un cadre concerté avec les acteurs sociaux favorisant la dynamique de développement social territorial
- Participe aux projets de la Direction à l’Action sociale/Logement/Insertion et à la Direction Enfance-Famille sur le Pôle et sur le Département
- Participe au remplacement des autres cadres des Pôles en cas d’absence

MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
- Il assure la fonction de responsable de projet sur un dossier ou projet spécifique à la Direction territoriale ou à la Direction ASLI
- Il représente le Département auprès des structures extérieures

Profil recherché

Diplôme en intervention sociale
Connaissance des politiques sociales, de l’intervention sociale individuelle et collective, du développement social territorial
Expérience confirmée dans le domaine de l’Action Sociale liée à l’insertion, au logement, au développement social territorial et de l’intervention sociale.
Expérience confirmée en management / animation d’équipe
Intérêt, connaissances et expérience en prévention-protection de l’enfance.

- Règles et procédures des domaines d’intervention de l’Action Sociale
- Techniques de management d’équipes et de réseaux territoriaux
- Méthodologie de projets de développement social individuel et collectif
- Pratique des logiciels métiers et proximité avec les outils numériques collaboratifs
- Définir et dégager des priorités
- Fixer les objectifs de travail d’une équipe
- Organiser le travail d’une équipe
- Contrôler, suivre le travail de ses collaborateurs
- Conseiller et alerter
- Rédiger des rapports, synthèses
- Alimenter des statistiques et tableaux de bords
- Élaborer et mener à terme un projet
- Travailler en partenariat

- Capacité d’adaptation
- Aisance relationnelle
- Capacité d’écoute
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Réactivité
- Méthode
- Rigueur
- Négociation
- Force de proposition
- Sens de la gestion

Horaires de travail en journée mais variables en fonction des contraintes institutionnelles ou partenariales
Permis B exigé et valide – Déplacements réguliers
Aptitude à exercer une autorité et à la prise de décision


Véhicule de service
Moyens bureautiques mobiles si nécessaire

Description de la collectivité

Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Service Recrutement
Référence de l'offre #36427-EC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS
7 AVENUE DE LA GARE D EAU
25035 BESANCON
France