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Responsable de Pole aquatique - Conseiller ou éducateur APS ou Attaché

Oups... Il semblerait que quelqu'un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n'est pas grave, le vôtre n'est certainement plus très loin...

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 Cabinet EMPLOI-COLLECTIVITES RECRUTEMENT     Titulaire ou contractuel


cabinet emploi collectivites recrutement 92 recrute
13/07/2018

Descriptif et missions

Cabinet EMPLOI-COLLECTIVITES RECRUTEMENT recrute :
Responsable de Pole aquatique - Conseiller ou éducateur APS ou Attaché

Le cabinet de recrutement de Emploi Collectivités, dédié à l'emploi public et aux agents territoriaux, recherche, pour un de ses clients,, grande agglomération située en Bourgogne-Franche Comté.

La collectivité est à la recherche de nouveaux talents pour offrir une perspective d'évolution de carrière avantageuse aux agents. Les projets et la politique RH transversale permettront aux candidats d'y trouver un dynamisme favorable à leur épanouissement professionnel.

Dans le cadre de la création d'un complexe aquatique, vous exercez la mission de responsable du pôle aquatique communautaire, au sein du équipe Projet dynamique.

Missions principales :
- La planification de l’utilisation des ressources et de l’équipement :
- Gérer le quotidien sur le plan administratif et financier
- Identifier la demande des usagers
- Fidéliser les clientèles
- Traduire les orientations de l'EPCI en projets d'équipement
- Analyser et répondre aux commandes et besoins des organisateurs
- Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie et les partenaires
- Répartir et planifier les activités les activités sportives en fonction des contraintes et des équipements
- Responsabilité de l'unité administrative (personnel - suivi des secteurs d'activité)
- Organiser le travail journalier d'une équipe
- Mettre en place des tableaux de bord pour évaluer les résultats
- Définir la programmation annuelle des manifestations sportives de l'année
- Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
- Mettre en place des tableaux de bord pour évaluer les résultats
Le contrôle des conditions réglementaires d’utilisation des équipements :
- Elaborer le règlement de l'équipement dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
- Faire respecter le règlement de l'équipement
- Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination des usagers
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
- Concrétiser les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la politique et les projets sportifs
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation de l'EPCI
- Etablir des procédures pour la gestion du personnel, l'utilisation des équipements, la maintenance, l'accueil, l'hygiène
et la sécurité, le projet d'animation en faveur du public, la trame pédagogique au profit des scolaires
- Le contrôle de l’entretien, la maintenance et la rénovation des équipements :
- Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement
- Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation des fluides
- Conduire les stratégies zéro phyto pour la gestion des espaces végétalisés
- La coordination du pôle aquatique communautaire en liaison avec les responsables d’établissement :
- Application et contrôle de la politique déterminée par les élus et la direction de Nevers Agglomération
- Liaison avec le service technique, pilotage commun des dossiers techniques par établissement
- Mise en place de réunions de service hebdomadaires avec les responsables d'établissement pour assurer le bon fonctionnement des piscines (gestion quotidienne, suivi du budget, maintenance technique, etc.)
- Mener toute étude prospective pour garantir la pérennité des établissements
- Préparation et présentation des documents budgétaires et statistiques des équipements
- Accompagner les responsables d'établissement dans la rédaction des projets d'établissements



Profil recherché

Formation de niveau Bac +3 en management du sport.
Une expérience similaire serait un plus.

o Sens des relations humaines, diplomatie, capacité à communiquer, sens de l’écoute, sens de la pédagogie
o Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et autonomie au quotidien
o Esprit de synthèse, sens de l’analyse, sens critique
o Capacité rédactionnelle
o Esprit d’initiative, esprit de décision, capacité d’adaptation
o Esprit d’équipe, faire preuve de diplomatie, maîtrise de soi
o Faire preuve d’autorité et de leadership, sens des responsabilités
o Disponibilité
o Sens du service public

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Emploi-Collectivités est un Cabinet conseil spécialisé dans la recherche de candidats dans le secteur public territorial. Le cabinet intervient également dans le secteur hospitalier et les services de l’Etat, notamment par le biais de la mobilité inter-fonctions publiques.

Son champ d’intervention se situe sur l’ensemble du territoire national, et touche largement les Villes, Métropoles, Communautés urbaines, d’agglomération, de communes, les syndicats et tout établissements publics.

Mieux qu’un organe de presse, Emploi-collectivités apporte son expertise dans le domaine du recrutement sur l’ensemble des filières et cadres d’emploi.



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