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RESPONSABLE DE POLE JEUNESSE MEDIATHEQUE

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RESPONSABLE DE POLE JEUNESSE MEDIATHEQUE
Localisation recruteur Ville de LYON    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
15/12/2021

Descriptif et missions

Ville de LYON recrute :
RESPONSABLE DE POLE JEUNESSE MEDIATHEQUE

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.

Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.

Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire-).

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Point d’Actu, bibliothèque numérique-).

Elle compte en 2020, 1 322 985 visiteurs, 116 415 inscrits et a effectué 2 534 988 opérations de prêt.

Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Missions : Sous l’autorité du responsable de la médiathèque, vous assurez la gestion, l’animation et le développement du pôle Jeunesse, et de la cellule transversale Service aux Publics.

En qualité de membre de l’équipe de direction, vous participez à l’animation et la définition de la stratégie globale de la médiathèque.

Le pôle Jeunesse est constitué de 3 postes de bibliotechnicien et 2 postes d’agent de bibliothèque en charge des acquisitions pour le public des moins de 11 ans, tout support et toutes thématiques, ainsi que d’un poste de médiateur culturel.

La cellule Service aux Publics se compose d’un poste d’agent de bibliothèque en charge des plannings de l’ensemble des collègues, et du lien avec le Service des Publics à la Part-Dieu. Elle a pour mission d’organiser l’accueil du public et l’application des procédures de la BML.

Activités principales :

Coordination, animation et management :
- assurer le management de 7 agents-es, en leur apportant un appui technique et formatif,
- participer aux recrutements et au recensement des besoins de formation
- évaluer l’activité en élaborant des rapports d’activité, des tableaux de bord-.,
- définir la stratégie de développement du secteur,
- participer à des réunions et/ ou groupes de travail.

Programmation et médiation culturelle :
- élaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle du pôle,
- initier des projets culturels et éducatifs,
- définir, développer et animer des partenariats en coordonnant l’action de la médiathèque en direction des structures de l’enfance et de la petite enfance,
- participer à la mise en œuvre des animations,
- impulser et coordonner des actions et des projets transversaux.

Programmation, gestion et valorisation des ressources documentaires et d’information :
- piloter la politique documentaire du pôle,
- participer à la définition de l’offre documentaire, aux acquisitions et au désherbage,
- organiser l’interaction des différentes formes d’accès à l’information et aux services, y compris en ligne,
- coordonner la valorisation des ressources auprès des différents publics

Production documentaire :
- organiser et coordonner l’implication de l’équipe dans la production de contenus documentaires, et participer ponctuellement à la production de certains, notamment pour les services en ligne,
- réaliser des rédactions et des synthèses documentaires.

Médiation usager :
- accueillir, renseigner les usagers, et les accompagner dans l’appropriation des documents, des informations et des connaissances.

Activités spécifiques :

En qualité de membre de l’équipe de direction de la médiathèque et en collaboration avec les 2 autres responsables de pôle :
- suppléer, participer à la gestion du service,
- assurer une représentation institutionnelle,
- participer aux réunions de direction,
- participer à l’animation et définition de la stratégie globale de la médiathèque,
- assurer l’intérim du responsable de la médiathèque.

Conditions spécifiques d'exercice : travail du mardi au samedi.

Lieu de travail : Médiathèque du Bachut

Horaires : 37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT



 

Profil recherché

CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE
- Bibliothéconomie
- Conduite et développement de projets culturels
- Outils bureautiques et de recherche d’information
- Management et animation d’équipe
- Expérience du travail en partenariat
- Capacités d’analyse, de synthèse, d’initiative et d’innovation

SAVOIR-ETRE
- Rigueur et organisation
- Disponibilité
- Autonomie
- Qualités relationnelles

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT

Description de la collectivité

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.


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