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Responsable pôle juridique marches publics (h/f) - réf.: 2018/CP06

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 METROPOLE NICE COTE D'AZUR     Titulaire ou contractuel


metropole nice cote azur 06 recrute
17/10/2018

Descriptif et missions

METROPOLE NICE COTE D'AZUR recrute :
Responsable pôle juridique marches publics (h/f) - réf.: 2018/CP06

La Direction Générale Adjointe Affaires Juridiques, Assemblées et Contrats Publics (DGA AJACP) regroupant 3 directions : Affaires Juridiques, Assemblées et Contrats Publics a pour vocation d’assurer le fonctionnement des instances municipales et métropolitaines, de sécuriser les procédures au niveau juridique et en matière de commande publique et ce, en toute réactivité.
Au sein de la Direction des Contrat Publics - Service des Marchés Publics vous aurez la responsabilité du pôle expertise et analyse et serait chargé du contrôle et de l’analyse des documents techniques et juridiques élaborés par les différents directions ainsi que de la délivrance d’avis et de conseils juridiques.

Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours – 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
NBI : oui –U11

Missions principales :
- Encadrement et assistance d’équipe :
- Encadrement des agents du service expertise/analyse.
- Répartition et supervision du travail entre la cellule expertise et la cellule analyse
- Assistance et conseils aux agents dans leurs missions.
- Organisation de réunions hebdomadaires de suivi des dossiers
- Formation et information des nouveaux agents et formation continue des agents de l’équipe sur la partie
analyse des offres
- Gestion de l’urgence
- Lien avec les chargés de mission des représentants des pouvoirs adjudicateurs : suivi et réunions

- Organisation du pôle : missions transverses
- Pilotage de projets
- Centralisation des demandes (services, chargés de mission) et arbitrage
- Tenue de tableaux de bord de suivi en lien avec son adjoint (RAO, DLVO -)
- Coordination avec les cellules achat et exécution

- Contrôle de documents juridiques :
- Relecture des rapports d’analyse des offres : expertise juridique
- Expertise juridique des dossiers
- Traitement des demandes et études particulières

- Négociations et échanges :
- Suivi des négociations en lien avec le pôle achat
- Contrôle des courriers de régularisation, OAB (offres anormalement basses) -
- Tableau de suivi des articles 59

- Délivrance d’avis et de conseils juridiques :
- Délivrance d’avis, veille au strict respect de la réglementation.
- Délivrance d’informations sur la législation et la réglementation en vigueur, assistance et conseil aux différentes directions de la collectivité en matière de choix des procédures
- Veille juridique

Profil recherché

Formation : BAC + 3 idéalement dans le domaine des marchés publics

Expérience : Solide expérience sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public d’envergure souhaitée

Compétences :
- Analyser et interpréter les principes fondamentaux du droit des marchés publics et en suivre les évolutions.
- Connaître les méthodes et pratiques de management du personnel
- Savoir analyser et synthétiser des documents de nature juridique.
- Connaître les procédures administratives associées à la fonction.
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses.
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution.
- Mémoriser des informations de manière à traiter efficacement une demande / un dossier.
- Adapter sa communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs.
- Respecter la confidentialité de certaines informations traités ou connues.
- Instaurer et développer une communication constructive avec divers interlocuteurs.
- Aisance informatique.

Qualités recherchées :

- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, méthode et vigilance
- Sens relationnel, diplomatie et sens de l’écoute
- Discrétion professionnelle

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • ARTT

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV.
Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.


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