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Responsable du pôle prospectives et système d'informations des ressources humaines


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Responsable du pôle prospectives et système d'informations des ressources humaines
Descriptif et missions
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME recrute :
Responsable du pôle prospectives et système d'informations des ressources humaines
Le Département de la Drôme recherche le/la futur(e) responsable du pôle prospectives et Système d'Information des Ressources Humaines dans la cadre d'un poste vacant.
En qualité de responsable du pôle prospectives et SIRH, vos principales activités seraient :
- Encadrer les agents du pôle et organiser les priorités de travail.
- Assurer la coordination du développement du système d’information RH existant.
- Participer au pilotage du SIRH en lien avec la DOSIN (CPI) et avec les CPU de la DRH,
- Elaborer le budget DRH et coordonner l’ensemble des demandes relative à la masse salariale de la collectivité (extractions, analyses, alertes).
- Assurer le pilotage de la masse salariale de la collectivité (budget pincipal et annexes).
- Etre le garant du respect du RGPD dans la gestion des données RH.
En qualité de responsable du pôle prospectives et SIRH, vos principales activités seraient :
- Encadrer les agents du pôle et organiser les priorités de travail.
- Assurer la coordination du développement du système d’information RH existant.
- Participer au pilotage du SIRH en lien avec la DOSIN (CPI) et avec les CPU de la DRH,
- Elaborer le budget DRH et coordonner l’ensemble des demandes relative à la masse salariale de la collectivité (extractions, analyses, alertes).
- Assurer le pilotage de la masse salariale de la collectivité (budget pincipal et annexes).
- Etre le garant du respect du RGPD dans la gestion des données RH.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un bac + 3 au minimum en informatique, contrôle de gestion ou en ressources humaines-
Vous avez de l'expérience en analyse et développement informatique et gestion de projets - Mais aussi en matière de contrôle des gestion des données sociales, budgétaire et finances publiques -
Venez rejoindre la Direction des Ressources Humaines !
Poste de Catégorie A, répondant au Cadre d’emplois : des Attachés territoriaux ou des Ingénieurs territoriaux.
Vous avez de l'expérience en analyse et développement informatique et gestion de projets - Mais aussi en matière de contrôle des gestion des données sociales, budgétaire et finances publiques -
Venez rejoindre la Direction des Ressources Humaines !
Poste de Catégorie A, répondant au Cadre d’emplois : des Attachés territoriaux ou des Ingénieurs territoriaux.
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
Description de la collectivité
Située au cœur du grand Sud-Est de la France, la Drôme est l’un des 12 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
De par sa structure historique, géographique et climatique, la Drôme offre une grande variété des paysages.
Riche d’un patrimoine historique, culturel et naturel particulièrement varié, la Drôme est une destination touristique 4 saisons appréciée de petits et grands, notamment pour ses activités de sports de nature.
De par sa structure historique, géographique et climatique, la Drôme offre une grande variété des paysages.
Riche d’un patrimoine historique, culturel et naturel particulièrement varié, la Drôme est une destination touristique 4 saisons appréciée de petits et grands, notamment pour ses activités de sports de nature.


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Filière Administratifou Technique
Métier Ressources humaines, Informatique - NTIC
Catégorie A
Attaché territorial
ou Ingénieur territorial
CDD ou titulaire
VALENCE Cedex 9
(Auvergne-Rhône-Alpes)
Titulaire ou contractuel
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite le 07/03/2021