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RESPONSABLE PÔLE REGIE ET SUBVENTIONS (H/F)


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RESPONSABLE PÔLE REGIE ET SUBVENTIONS (H/F)


Poste ouvert en recrutement
22/03/2022
Descriptif et missions
Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX recrute :
RESPONSABLE PÔLE REGIE ET SUBVENTIONS (H/F)
Vous apportez votre expertise pour définir la stratégie de développement de la Ville en matière de subventions et pour optimiser les recettes des régies.
Vous animez et coordonnez les missions des agents du secteur et pilotez les projets transversaux du pôle Régies et Subventions.
Vous managez les agents affectés au Pôle.
Principales :
1 - Pilote la stratégie d’optimisation des subventions de fonctionnement et d’investissements ainsi que les recettes des régies de la collectivité (trois millions d’euros annuels),
Elabore les rapports relatifs aux recettes.
Régies :
- Coordonne l’ensemble du processus de gestion des régies d’avances et de recettes de la ville et est le garant du respect des instructions budgétaires et comptables des régies,
- Assure l’expertise et le conseil interne et externe de la fonction financière déconcentrée des régies de la ville,
- Est chargé de maximiser le recouvrement des recettes de régie et d’améliorer le processus des impayés,
- Est le coordinateur du réseau des correspondants régie,
- Elabore et assure le suivi des arrêtés de régies,
- Assure la coordination entre les régisseurs, les services gestionnaires et les élus de secteur sur la gestion des courriers de réclamation des usagers
Subventions
- Identifie par une veille active et s’appuyant sur son expertise, les sources de financement externes des investissements auprès des partenaires institutionnels tels que l’agglomération, le département, la région, dès l’élaboration des prévisions budgétaires,
- S’assure de l’éligibilité des projets de la Ville aux subventions possibles,
- Supervise la production des dossiers et demandes de subvention, assure la coordination avec les services
- Assure le pilotage des subventions en recettes de la ville (fonctionnement et investissement)
- Apporte son expertise en matière financière pour la constitution des dossiers de subventions délégués aux services gestionnaires
- Gère la partie financière des dossiers de subventions de la CAF
2 – Manage les agents du secteur dont il assure la responsabilité,
Planifie le travail, fédère les agents autour du projet du pôle, favorise la montée en compétence des agents, identifie les besoins en formation, gère les congés et réalise les entretiens professionnels du secteur.
3 - Projets transversaux
Pilote les projets transversaux du pôle Régie et subventions, en coordination avec la Directrice,
Participe à l’élaboration de la politique tarifaire en proposant des hypothèses argumentées,
Occasionnelles
Participe par délégation de la Directrice, aux projets transversaux pilotés par d’autres Directions de la Ville
Vous animez et coordonnez les missions des agents du secteur et pilotez les projets transversaux du pôle Régies et Subventions.
Vous managez les agents affectés au Pôle.
Principales :
1 - Pilote la stratégie d’optimisation des subventions de fonctionnement et d’investissements ainsi que les recettes des régies de la collectivité (trois millions d’euros annuels),
Elabore les rapports relatifs aux recettes.
Régies :
- Coordonne l’ensemble du processus de gestion des régies d’avances et de recettes de la ville et est le garant du respect des instructions budgétaires et comptables des régies,
- Assure l’expertise et le conseil interne et externe de la fonction financière déconcentrée des régies de la ville,
- Est chargé de maximiser le recouvrement des recettes de régie et d’améliorer le processus des impayés,
- Est le coordinateur du réseau des correspondants régie,
- Elabore et assure le suivi des arrêtés de régies,
- Assure la coordination entre les régisseurs, les services gestionnaires et les élus de secteur sur la gestion des courriers de réclamation des usagers
Subventions
- Identifie par une veille active et s’appuyant sur son expertise, les sources de financement externes des investissements auprès des partenaires institutionnels tels que l’agglomération, le département, la région, dès l’élaboration des prévisions budgétaires,
- S’assure de l’éligibilité des projets de la Ville aux subventions possibles,
- Supervise la production des dossiers et demandes de subvention, assure la coordination avec les services
- Assure le pilotage des subventions en recettes de la ville (fonctionnement et investissement)
- Apporte son expertise en matière financière pour la constitution des dossiers de subventions délégués aux services gestionnaires
- Gère la partie financière des dossiers de subventions de la CAF
2 – Manage les agents du secteur dont il assure la responsabilité,
Planifie le travail, fédère les agents autour du projet du pôle, favorise la montée en compétence des agents, identifie les besoins en formation, gère les congés et réalise les entretiens professionnels du secteur.
3 - Projets transversaux
Pilote les projets transversaux du pôle Régie et subventions, en coordination avec la Directrice,
Participe à l’élaboration de la politique tarifaire en proposant des hypothèses argumentées,
Occasionnelles
Participe par délégation de la Directrice, aux projets transversaux pilotés par d’autres Directions de la Ville
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaitre la législation et la réglementation et assurer une veille propre à son champ d'intervention,
- Connaitre les mécanismes de gestion des finances locales,
- Connaitre les textes relatifs aux régies d’avances et de recettes,
- Maîtrise de la comptabilité (M14/57 & M4),
- Expérience en management d’équipe,
Connaissances :
Droit public
Comptabilité publique
Des différents modes de gestion
Aptitudes :
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Sens de la communication & goût pour le dialogue.
- Sens de l’organisation et de l’anticipation.
- Capacité d’écoute et d’animation d’une équipe
- Disponibilité
- Connaitre la législation et la réglementation et assurer une veille propre à son champ d'intervention,
- Connaitre les mécanismes de gestion des finances locales,
- Connaitre les textes relatifs aux régies d’avances et de recettes,
- Maîtrise de la comptabilité (M14/57 & M4),
- Expérience en management d’équipe,
Connaissances :
Droit public
Comptabilité publique
Des différents modes de gestion
Aptitudes :
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Sens de la communication & goût pour le dialogue.
- Sens de l’organisation et de l’anticipation.
- Capacité d’écoute et d’animation d’une équipe
- Disponibilité
Avantages liés au poste
- Ordinateur portable
- Télétravail
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Abonnement CNAS ou FNAS
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.

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Filière : Administrative

Métier : Finances - Contrôle gestion

Catégorie : B

Rédacteur territorial

CDD ou titulaire

MONTIGNY LE BRETONNEUX
(Île-de-France)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 22/06/2022