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RESPONSABLE DU PÔLE SCOLARISATION

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville champigny marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
07/09/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
RESPONSABLE DU PÔLE SCOLARISATION

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

Responsable gestion fichier scolaire et référente du logiciel métier
- Suivi des inscriptions scolaires
- Suivi des effectifs et structures d’écoles
- Supervision du dossier dérogations scolaires
- Supervision de la campagne annuelle d’inscriptions scolaires
- Référente mise en œuvre, gestion, développement et mises à jour du logiciel enfance

Carte scolaire et prospective
- Préparation de la carte scolaire en lien avec les Inspecteurs de l’Education Nationale
- Suivi de l’évolution de la démographie scolaire à moyen et long terme (taux de passage, montée des classes d’âge, impact de l’urbanisation, -)

Sectorisation scolaire
- Prévoir les prévisions de la sectorisation au regard des capacités d’accueil des groupes scolaires
- Travail de cohérence entre les sectorisation collèges et écoles en lien avec le Conseil Départemental

Encadrement du Pôle scolarisation : animation/coordination
- Pilotage de l’ensemble des missions et activités du pôle
- Interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels sur l’activité du pôle
- Coordination et validation de la communication en lien avec les missions du pôle
- Gestion des ressources humaines : évaluations, élaboration des fiches de postes, suivi des besoins de formation

Autres missions
- Supervision de la mise en œuvre des cours municipaux
- Supervision des élections des représentants des parents aux conseils d’écoles
- Coordination et participation aux initiatives et réunions liées aux activités du pôle

Profil recherché

Titulaire d’un grade de A de la filière administrative et en fonction de l’expertise métier
ou d’un diplôme de niveau IV (bac) ou de niveau III (bac + 2) permettant l’accès aux concours externes des 1er et 2ème grades des cadres d’emplois de catégorie B ou d’un diplôme de niveau II ou I (en fonction des filières) permettant l’accès aux concours externes de catégorie A
ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles correspondant aux cadres d’emplois visés permettant l’accès aux 3èmes concours de catégorie A ou B.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.


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