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RESPONSABLE DE LA REGIE ESPACES VERTS TECHNICIEN

Localisation recruteur Communauté d’Agglomération PLAINE COMMUNE    status candidat Titulaire ou contractuel


communaute agglomeration plaine commune 93 recrute
RESPONSABLE DE LA REGIE ESPACES VERTS TECHNICIEN
07/10/2020

Descriptif et missions

Communauté d’Agglomération PLAINE COMMUNE recrute :
RESPONSABLE DE LA REGIE ESPACES VERTS TECHNICIEN

Au sein de l’Unité Territoriale du Cadre de Vie de Saint-Ouen, placé sous la responsabilité directe de l’adjoint au directeur en charge
des Parcs et Jardins, il aura pour missions principales : La coordination des travaux d’entretien des espaces verts gérés par la régie,
en collaboration avec les agents de maitrise, hors secteur des docks. La gestion et le management de 3 responsables d’équipe qui
encadrent 23 jardiniers. La planification et la mise en œuvre du fleurissement, de l’entretien des espaces verts en tenant compte des
contraintes techniques et environnementales. Le suivi du tableau de bord des interventions de la régie et des entreprises
et la mise en œuvre et le suivi du budget de la régie
Activités / tâches principales :

Encadrer ses équipes terrains,
Organiser et contrôler les travaux des équipes,
Planifier des plans de maintenance des espaces verts, les états de plantation et des guides techniques d'entretien pour chaque site, organiser l’arrosage,
Gérer et améliorer l'ensemble du patrimoine végétal de la collectivité,
Etre garant de l'état patrimonial des espaces verts : propreté et qualité de la végétation
Veiller au respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier,
Veiller au bon usage, à l’entretien des véhicules et du matériel,
Relever les incidents et être force de proposition pour régler des dysfonctionnements,
Gérer les absences et les congés des équipes terrain,
Organiser des réunions de travail avec les agents placés sous sa responsabilité,
Participer aux réunions de Plaine Commune, des groupes de travail de la Direction du cadre de vie de Plaine Commune, du service mutualisé,
Mettre en place et renseigner des outils de gestion, tableaux de bord de l'activité de la régie,
Aménager des espaces verts : amélioration et requalification
Participer à l'élaboration budgétaire du service dans le cadre des crédits courants déconcentrés (CDD),
Appliquer les mesures SST définie par la direction de l'UT-Garant de l'application auprès de ses équipes

Taches secondaires:

Renseigner la hiérarchie, les élus ou le public sur les interventions de l'unité territoriale des Parcs et Jardins,
Participer à la définition des modes de gestion des espaces verts en lien avec l’adjoint au dut et le service mutualisé des espaces verts et de la nature en ville

Relations fonctionnelles

Relations transversales et coordination avec les techniciens du collectif de direction de l’unité
Relations avec les services de Plaine Commune notamment ceux de l'Unité territoriale de la Voirie, le garage et les services municipaux. Relations les entreprises prestataires,

Contraintes du poste
Travail majoritairement effectué en extérieur, en toutes saisons,
Déplacements fréquents sur le terrain, Port obligatoire des vêtements de travail fournis par Plaine Commune. Mobilisation possible en dehors de son périmètre en cas d’incidents majeurs (événement neigeux, -) ou de dispositifs spécifiques de mutualisation. Astreintes de sécurité

Conditions de travail/ horaires
Horaires dans le cadre des 35 h : du lundi au vendredi de 8h00 à
12h00 et de 13h00 à 17h00 sauf Vendredi à 12h soit 36h par
semaine
Horaires d’été du lundi au vendredi de 7h00 à 14h00

Profil recherché

Connaître les végétaux, les techniques horticoles et les marchés publics
Maitriser les différentes modes de gestion des espaces verts : différencié, écologique, horticole,-
Connaître les règles de sécurité, d’hygiène et de signalisation des chantiers,
Savoir gérer une équipe et être force de proposition auprès des encadrants,
Savoir dynamiser et motiver son équipe,
Savoir s’adapter rapidement aux changements,
Etre un appui technique et logistique aux équipes,
Anticiper et réguler les dysfonctionnements et conflits
Savoir lire et comprendre un CCTP, BPU,-
Maîtrise de l'outil informatique,
Etre autonome, rapide et attentionné dans l’exécution du travail, Savoir rendre compte à ses encadrants

Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2020 09 337 et votre curriculum vitae à M. Le Président de
l’Etablissement Public Territorial 'Plaine Commune',

Qualités relationnelles, Organisation et rigueur,
autonomie, Aptitude au travail en équipe

Compétences spécifiques / Expérience
recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
Formation obligatoire :
Diplôme : Niveau III BTS ou DUT dans le domaine des espaces
verts
Formation spécifique :
Permis B
Expérience professionnelle souhaitée : Expérience
significative souhaitée

Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2020 09 337 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l’Etablissement Public Territorial 'Plaine Commune'
21, avenue
Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle

Description de la collectivité

Plaine Commune est la première communauté d'agglomération née en milieu urbain dense. Située aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est l'un des dix pôles de développement du grand Paris, considérée à ce titre comme le Territoire de la Culture et de la création.

Sous le statut d'EPCI (Établissement public de coopération intercommunale), Plaine Commune regroupe neuf villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. 408 000 habitants vivent aujourd'hui sur les quelques 5 000 hectares du territoire, soit la moitié de la surface de Paris.



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