Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - UN RESPONSABLE REGIE ESPACES VERTS - Ville de SAINT GRATIEN (Val-d'Oise 95 - Île-de-France)
UN RESPONSABLE REGIE ESPACES VERTS


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UN RESPONSABLE REGIE ESPACES VERTS


Poste ouvert en recrutement
25/04/2022
Descriptif et missions
Ville de SAINT GRATIEN recrute :
UN RESPONSABLE REGIE ESPACES VERTS
Libellé exact du poste : UN RESPONSABLE REGIE ESPACES VERTS ET VOIRIE VERTE, ADJOINT AU RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)
Au sein de la Direction des services techniques de l’Urbanisme et de l’Aménagement, sous l’autorité du responsable du Service espaces verts, vous serez particulièrement chargé(e) de :
- Organiser et planifier l’entretien et les travaux réalisés en régie sur les domaines dévolus au service espaces verts et veiller à la qualité des prestations
o Réaliser et gérer les plannings en fonction du plan de charge et des impondérables
o Préparer et animer les réunions avec ses équipes et diffuser les compte rendus
o Rendre compte du travail des équipes, en fonction des objectifs fixés et des sollicitations
o Gérer le matériel, veiller à son entretien et organiser sa réparation, en lien avec les responsables d’équipe et le mécanicien horticole
o Création et mise en place des décorations florales (festivités, fin d’année-)
o Participation occasionnelle aux travaux sur le terrain
- Encadrer la régie Espaces verts (4 équipes espaces verts soit 19 agents, 1 mécanicien horticole et 2 agents voirie verte)
o Gérer le temps de travail et les congés des agents, apprentis et stagiaires
o Evaluer les encadrants sous sa responsabilité
o Suivre les formations des agents sous sa responsabilité
- Suivi financier de la régie :
o Passer les commandes, assurer le suivi administratif de leur exécution et attester le service fait.
o Participer à l’élaboration budgétaire du service
- Astreinte technique
Au sein de la Direction des services techniques de l’Urbanisme et de l’Aménagement, sous l’autorité du responsable du Service espaces verts, vous serez particulièrement chargé(e) de :
- Organiser et planifier l’entretien et les travaux réalisés en régie sur les domaines dévolus au service espaces verts et veiller à la qualité des prestations
o Réaliser et gérer les plannings en fonction du plan de charge et des impondérables
o Préparer et animer les réunions avec ses équipes et diffuser les compte rendus
o Rendre compte du travail des équipes, en fonction des objectifs fixés et des sollicitations
o Gérer le matériel, veiller à son entretien et organiser sa réparation, en lien avec les responsables d’équipe et le mécanicien horticole
o Création et mise en place des décorations florales (festivités, fin d’année-)
o Participation occasionnelle aux travaux sur le terrain
- Encadrer la régie Espaces verts (4 équipes espaces verts soit 19 agents, 1 mécanicien horticole et 2 agents voirie verte)
o Gérer le temps de travail et les congés des agents, apprentis et stagiaires
o Evaluer les encadrants sous sa responsabilité
o Suivre les formations des agents sous sa responsabilité
- Suivi financier de la régie :
o Passer les commandes, assurer le suivi administratif de leur exécution et attester le service fait.
o Participer à l’élaboration budgétaire du service
- Astreinte technique
Profil recherché
- Connaissance des végétaux et des concepts paysagers
- Respect des consignes de sécurité, environnementales et personnelles sur les chantiers
- Connaissances des techniques liées à l’outillage (mécanique, thermique et électrique)
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Expérience confirmée dans l’encadrement.
- Connaissance de la comptabilité et des marchés publics
- Capacité de gestion et d’organisation
Permis B indispensable.
- Respect des consignes de sécurité, environnementales et personnelles sur les chantiers
- Connaissances des techniques liées à l’outillage (mécanique, thermique et électrique)
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Expérience confirmée dans l’encadrement.
- Connaissance de la comptabilité et des marchés publics
- Capacité de gestion et d’organisation
Permis B indispensable.
Avantages liés au poste
- Ordinateur portable
- Télétravail
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Passeport formation
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
La Ville de Saint Gratien est située dans le Département du Val d’Oise en région Ile de France et compte 20 937 habitants.
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée.
Située à 11 km au Nord-Ouest de Paris, la ville est très bien desservie par la voie routière que ferroviaire. Au cœur de l’Agglomération parisienne, elle occupe une position d’interface entre les départements des Hauts de Seine et de Seine Saint Denis.
Doté d’un large tissu pavillonnaire, de grands projets récents et futurs transforme la Ville pour donner une identité aux différents quartiers et refonder le tissu urbain.
Qualifiée aujourd’hui de ville moderne, elle offre aux habitants une perspective de qualité de cadre de vie composée d’un habitat diversifié, de commerces et d’équipements publics de haut niveau.
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée.
Située à 11 km au Nord-Ouest de Paris, la ville est très bien desservie par la voie routière que ferroviaire. Au cœur de l’Agglomération parisienne, elle occupe une position d’interface entre les départements des Hauts de Seine et de Seine Saint Denis.
Doté d’un large tissu pavillonnaire, de grands projets récents et futurs transforme la Ville pour donner une identité aux différents quartiers et refonder le tissu urbain.
Qualifiée aujourd’hui de ville moderne, elle offre aux habitants une perspective de qualité de cadre de vie composée d’un habitat diversifié, de commerces et d’équipements publics de haut niveau.

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Filière : Technique

Métier : Espaces verts - publics

Catégorie : B ou C selon profil

Technicien territorial

ou Agent de maîtrise territorial-AM

CDD ou titulaire

SAINT GRATIEN
(Île-de-France)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 20/07/2022