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Un Responsable des relations sociales (H/F)

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offre emploi communaute agglomeration roissy pays france 95
Référence :  #36697-EC
Date :  21/11/2017
Date limite des candidatures :  28/04/2018
Collectivité : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ROISSY PAYS DE FRANCE(95)
Filière : Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Catégorie : A
Statut : Titulaire
Lieu de travail : VILLIERS-LE-BEL (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +5
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



communaute agglomeration roissy pays france 95 recrute

Descriptif et missions

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ROISSY PAYS DE FRANCE recrute :
Un Responsable des relations sociales (H/F)


Autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France (42 communes, 346 000 habitants, 510 agents) recrute un

Responsable des relations sociales (H/F)
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines, vous aurez pour missions l’organisation et le suivi des relations avec les partenaires sociaux.

Missions :
Dans un contexte de transfert de personnel et d’harmonisation des conditions de travail (rémunérations, temps de travail et avantages sociaux), vous serez l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel et des représentants syndicaux.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH notamment le chargé de prévention, la DRH, l’adjointe à la DRH afin d’initier, coordonner, harmoniser les relations avec les syndicats et les représentants du personnel.

Il vous appartiendra de :

- Proposer les modalités du dialogue social et suivre les conditions d’exercice du droit syndical ;
- Analyser les positions des partenaires sociaux ;
- Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires (Comité Technique et CHSCT) ;
- Suivre les avis rendus par celles-ci ;
- Définir des indicateurs de veille sociale et les analyser ;
- Assurer une veille juridique ;
- Préparer les élections professionnelles.


Profil recherché

Qualifications et compétences requises :
- Cadre A de la fonction publique ;
- Niveau Bac + 5 en droit public ou en ressources humaines ou en psychologie du travail ;
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Connaissance du statut de la fonction publique notamment le droit syndical ;
- Sens de la négociation ;
- Autonomie ;
- Aisance orale et rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants ;
- Réactivité, esprit d’initiative ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Sens du travail en équipe ;
- Permis B.

Rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles.
Poste basé à Villiers-le-Bel

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

Avant le 09/12/2017

Description de la collectivité

Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

DRH
Référence de l'offre #36697-EC
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ROISSY PAYS DE FRANCE
6 Bis, AVENUE CHARLES DE GAULLE
95700 ROISSY-EN-FRANCE
France