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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Localisation recruteur Ville de CHENNEVIERES SUR MARNE    status candidat Titulaire

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ville chennevieres marne 94 recrute
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
12/04/2021

Descriptif et missions

Ville de CHENNEVIERES SUR MARNE recrute :
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Membre de l’équipe de Direction, placé sous l’autorité directe du Directeur Général des Services GRADE Attaché Territorial

MISSIONS
Définition du métier Participe à la définition et mise en œuvre de la politique ressources humaines

ACTIVITES
Gestion administrative et statutaire
- Management du service RH et des 5 agents
- Rédaction, contrôle, suivi des courriers et des actes administratifs
- Contrôle de la gestion administrative des carrières et de la paie
- Organisation du recrutement et de la mobilité interne des agents
- Définition des orientations du Plan de formation en fonction des besoins de compétences
- Gestion du contentieux et du précontentieux RH
- Gestion des procédures disciplinaires
- Gestion des emplois, des effectifs et des compétences
- Préparation des projets de délibération du Conseil Municipal

Conseil et assistance
- Conseil à la Direction Générale et information aux élus en matière d’organisation et de gestion des RH
- Accompagnement des services pour la mise en œuvre d’une politique sectorielle
- Accompagnement des responsables de services sur les questions RH et assistance ponctuelle
- Préparation, suivi et participation aux instances paritaires et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel

Elaboration et suivi de la masse salariale
- Préparation du budget des RH
- Pilotage et suivi de la masse salariale de la collectivité
- Analyse des coûts et des écarts prévisions/réalisations
- Suivi du budget de formation

RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations avec le maire et les membres de la direction générale
Relations permanentes avec les responsables de services
Echanges réguliers avec l’ensemble du personnel et les représentants du personnel
Echanges réguliers avec les partenaires institutionnels (CNFPT, CIG, Trésorerie,-)

Profil recherché

COMPETENCES

Connaissances techniques
Maîtrise des concepts fondamentaux de la GRH (postes, emplois, métiers,-), de la réglementation statutaire et de la rémunération
Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des ressources humaines

Savoir faire
Analyser et appliquer la règlementation statutaire
Conseiller et orienter les agents
Aptitude au management d’une équipe
Accompagner l’encadrement dans sa fonction de management
Analyser les écarts entre les ressources et les besoins de compétences
Animer des réunions

Savoirs être
Discrétion et confidentialité
Qualités relationnelles
Rigueur
Force de propositions

CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en bureau
Déplacements occasionnels dans les services
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liés aux réunions et aux projets de la collectivité - Disponibilité

Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
14 avenue du Maréchal Leclerc
94 430 CHENNEVIERES-SUR-MARNE

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

La Ville de Chennevières sur Marne est située dans le Département du Val de Marne en région Ile de France et compte 18 396 habitants.

La Ville est membre de la Métropole du Grand Paris au sein de l’Etablissement Public Territorial Grand Paris Sud Est Avenir

ville chennevieres marne 94 emploi

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