Responsable secteur Jeunesse - Site Troyes Chartreux (H/F)

Responsable secteur Jeunesse - Site Troyes Chartreux (H/F)

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Sous l’autorité de la responsable du site :
- Encadrer et accompagner l’équipe du secteur,
- Appliquer la politique documentaire et de développement des fonds et des collections physiques et numériques : acquisitions, désherbage, suivi budgétaire,
- Participer au traitement et à la valorisation des collections,
- Proposer et mettre en œuvre les actions et animations du secteur,
- Assurer l’accueil du public et des groupes en secteur jeunesse (crèches, classes maternelles et primaires, centres de loisirs, associations),
- Participer aux manifestations transverses et en réseau,
- Collecter et communiquer les statistiques et les bilans annuels.
ACTIVITÉS ANNEXES :
Participer ponctuellement aux opérations de navette entres les bibliothèques du réseau
CONTRAINTES DU POSTE
- Manipulations : activité de prêt-retour, recherche et rangement de documents-
- Manutentions/Port de charges : chariots, mobiliers, petits matériels, documents, navette-

SAVOIRS
- Connaissance des règles bibliothéconomiques,
- Connaissance de la production éditoriale jeunesse,
- Connaissance des techniques de médiation et de valorisation des collections,
- Maîtrise de la recherche documentaire,
- Bonne culture générale,
Connaissance des réseaux sociaux et des outils numériques.

SAVOIR-FAIRE
- Coordination du travail en équipe,
- Communication des informations aux agents,
- Maîtrise des outils informatiques : SIGB V-Smart, bureautique, Internet,
- Connaissance des ressources en littérature de jeunesse,
- Capacité à aller à la rencontre du public,
- Capacité à conduire un accueil pour un groupe d’enfants,
- Maîtrise de la lecture à haute voix.

SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles,
- Ecoute, disponibilité, réactivité, capacité d’adaptation,
- Sens du service public et intérêt pour l’accueil du public et la médiation,
- Rigueur, discrétion, autonomie et esprit d’initiative,
- Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former.