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Responsable du secteur Signalisation

Localisation recruteur Ville de BOURGES    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville bourges 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
12/08/2021

Descriptif et missions

Ville de BOURGES recrute :
Responsable du secteur Signalisation

Sous la responsabilité de la Cheffe du Service Gestion du Domaine Public, il s’assure de l’adéquation qui existe entre les projets d’aménagements et/ou de maintenance du domaine public et l’instruction interministérielle sur la signalisation routière.

Missions principales :
Mettre en application la signalétique horizontale et verticale, selon les prescriptions réglementaires en vigueur
- Exécution d’opérations techniques
- Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (petits aménagements urbains)
- Valider les études de signalisation en lien avec les chargés de missions pour la Ville de Bourges et/ou les Services Mutualisés (Voirie, Aménagement, Bureau d’Etudes, Mobilité-)
- S’assurer du traitement des demandes - Castor+ - et rédiger la réponse aux courriers lorsque c’est nécessaire
- Mettre à jour l’inventaire de la signalétique sur le SIG afin de faire un état des lieux complet, et assurer l’exploitation des données

- Exécution d’opérations budgétaires et administratives

- Effectuer le suivi financier des dépenses et recettes du secteur, en lien avec l’agent de maîtrise
- Participer à la rédaction et à l’analyse des marchés de son secteur, en lien avec l’agent de maîtrise
- Préparer les budgets de fonctionnement et d’investissement de son secteur, en lien avec l’agent de maîtrise
- Valider les demandes d’approvisionnement des fournitures du service (commandes, livraisons, factures) formulées par l’agent de maîtrise

- Organisation et conduite de chantier
- Participer aux réunions de chantiers neufs ou de modernisation des prestataires de la Ville
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux effectués par les prestataires de la Ville
- Si nécessaire, adapter et actualiser le planning des entreprises prestataires de la Ville selon l’avancée du chantier
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges, et des plans d’exécution
- Etre en capacité de dénoncer les non conformités du chantier, de formuler des propositions et des solutions techniques
- Contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
- Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- S’assurer de la prise et du suivi des arrêtés/autorisations
.
- Assistance et partenariat mélioratif avec l’agent de Maîtrise en charge de la régie
- Favoriser la participation et l’expression des agents, en lien avec l’agent de Maîtrise
- Organiser des réunions d’équipe ou des formations des équipes
- Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
- Prioriser ou hiérarchiser les interventions
- Mission d’appui, le cas échéant, à l’agent de Maîtrise en charge de l’encadrement des équipes de la régie.





- Contrôle de règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Contrôler l’application des règles HSST dans les situations de travail
- Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles HSST
- Mettre en place des mesures conservatoires de protections individuelles et collectives
- Contrôler la formation et l’habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements
- S’informer de l’évolution de la réglementation HSST

Profil recherché

Compétences requises :
- Réglementation du domaine d’activité
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Techniques de management
- Outils collaboratifs
- Qualité rédactionnelle
- Méthodologie d’analyse et de diagnostic
- Règles financières des marchés publics
- Etre force de proposition
- Conduite de projet
- Déléguer
- Esprit d’équipe et de synthèse
- Rigueur
- Sens de l’organisation

Ressources et moyens à disposition :
- 1 véhicule d’intervention

Environnement de travail et conditions d’exercice :

- Lieu de travail : Atelier Municipal, Déplacements fréquents sur l’ensemble de la Ville,
- Journées de travail : 8h...h00, 13h...h00, ponctuellement selon les besoins et/ou les conditions ponctuelles, journée continue de 5h à 12h30 pendant les horaires d’été.
-
Caractéristiques et contraintes du poste :

- Astreinte générale des Cadres + astreinte hivernale

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.

Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.

Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.

Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.


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