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Responsable du service achats (h/f) - Direction des Achats et de la Commande Publique -

 Ville de AUBERVILLIERS     Titulaire ou contractuel


ville aubervilliers 93 recrute
24/12/2018

Descriptif et missions

Ville de AUBERVILLIERS recrute :
Responsable du service achats (h/f) - Direction des Achats et de la Commande Publique -

Au sein de la direction des achats et de la commande publique, vous serez sous la responsabilité directe du directeur.

MISSION
Sous l’autorité du directeur de la direction des achats et de la commande publique, votre mission principale est d’encadrer et de piloter le service achats de la collectivité mais aussi de concevoir et de piloter les missions d’audit, d’optimisation et de professionnalisation du processus d’achat et de stockage.

ACTIVITÉS
Vous mettez en œuvre la politique d’achat sur la collectivité en analysant et optimisant les besoins en lien étroit avec les services concernés. Vous déployez des outils de pilotage et d’organisation des achats. Vous animez un réseau de correspondants achat. Vous assurez la veille économique et technologique ainsi que l’évaluation des fournisseurs.
Dans la cadre de l’optimisation de l’achat et de la commande, vous concevez, instruisez et pilotez les marchés de moyens transversaux. Vous étudiez les possibilités de rationalisation des achats et de mutualisation.
Vous assurez la promotion de l’achat public responsable et assistez les services acteurs du développement durable. Il est à votre charge de mettre en place une stratégie d’optimisation de la gestion des stocks du magasin achats et de développer des outils de suivi. Vous encadrez une équipe de 7 personnes composée de 2 gestionnaires achats et 5 magasiniers.
En l’absence du directeur, vous pourrez être amené en alternance avec le responsable de la commande publique à assurer la représentation de la direction des achats et de la commande publique.

Profil recherché

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
- Maîtrise des processus et des concepts stratégiques liés aux achats et à la commande publique,
- Connaissances des mécanismes de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance de la fonction achat,
- Maîtrise des règles applicables aux marchés publics et des modalités d’application des règles de financements publics,
- Connaissances des méthodes de gestion optimale des stocks,
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Sedit Marianne finance, Amofi),
- Connaissances de la structuration d’un service de moyens généraux,
- Forte capacité à la gestion d’une équipe et à l’animation d’un réseau.

PROFIL
- De formation supérieure de niveau bac+5 : Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Master avec une spécialisation Achats,
- Expérience d’au moins cinq ans sur un poste similaire et orienté moyens généraux,
- Capacité à prendre des initiatives et une large autonomie dans l’organisation de son travail,
- Qualités pédagogiques,
- Sens du travail en équipe,
- Très forte aptitude à la négociation.

CONDITIONS DU POSTE
- Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A) ou Ingénieurs territoriaux
- Poste permanent – Temps complet (36h)
- A pourvoir dès que possible
- Lieu : 72 rue Henri Barbusse – 93300 Aubervilliers

POUR POSTULER (date limite de dépôt des candidatures le 11/01/2019)
Référence à préciser : CG/DACP/RSANOV2018
Envoyer CV et Lettre de motivation à l’attention de Madame La Maire :
Mairie d’Aubervilliers - Direction des Ressources Humaines - Service Développement des compétences
2, rue de la Commune de Paris 93300 Aubervilliers
Ou par mail : villedaubervilliers-045400@cvmail.com

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (86.533 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.



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