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Un responsable du service administration générale enfance-jeunesse

Localisation recruteur Ville de BOULOGNE BILLANCOURT    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville boulogne billancourt 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
26/08/2021

Descriptif et missions

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :
Un responsable du service administration générale enfance-jeunesse

Sous l’autorité directe du directeur de la jeunesse, vous assurez la gestion du servie administration générale, comprenant l’unité comptable, l’unité ressources humaines et le référent communication, dans le cadre du projet global de la collectivité.

Vous participez pleinement à la mise en œuvre de la nouvelle organisation de la direction de la jeunesse.

Vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique de la direction, et êtes force de proposition et d’accompagnement de l’évolution stratégique en cours et du développement de l’offre de services.

Principales activités :

Activité comptable

- En lien avec l’équipe comptable vous assurez le suivi budgétaire et comptable de la direction
- En lien étroit avec le directeur de la jeunesse vous participez activement à la préparation, la prospective et l’exécution budgétaire
- Vous assurez le suivi des marchés publics et des achats, en lien avec la direction de la commande publique notamment
- Vous vous assurez de la tenue de l’ensemble des tableaux de bord

Activité administrative

- Vous êtes en charge de la rédaction et du suivi des conventions de partenariat, et de questions juridiques diverses en lien avec la direction des affaires juridiques et de la commande publique
- Vous assurez la rédaction et le suivi des délibérations de la direction présentée au conseil municipal en lien avec le service des assemblées.
- Vous assurez le suivi des effectifs usagers dans les centres de loisirs, ateliers artistiques, séjours vacances, en lien avec l'espace accueil famille
Activité en lien avec les ressources humaines
- Vous assurez la gestion des ressources humaines globale de la direction
- Vous assurez le lien avec la direction des ressources humaines en matière de recrutement
- Vous assurez le suivi des demandes de congés, des absences, des demandes de départ en formation de l’ensemble de la direction
- Vous assurez la tenue de tous les tableaux de bord de gestion RH
- Vous assurez le contrôle des heures passées chaque mois pour les vacataires

Profil recherché

Compétences et qualités requises

Vous possédez de solides connaissances des enjeux et évolutions des politiques publiques en matière de ressources humaines et de formation.

Vous avez de bonnes connaissances en matière de comptabilité publique et de marché public

Votre savoir-faire reconnu en matière de gestion administrative et financière vous permettent d’évoluer sereinement dans vos missions.

Votre expertise en la matière vous permettra d’intervenir en soutien (méthodologique et conseil) et en appui auprès de vos équipes mais également d’impulser et d’accompagner toute action visant à développer l’offre, la qualité des propositions faites aux familles boulonnaise.

Vos capacités managériales et votre excellent relationnel sont autant d’atouts qui vous permettront de jouer le rôle de fédérateur de vos équipes pour une excellente implication de tous au service des boulonnais.


Profil

Vous êtes titulaire du grade attaché ou titulaire d’un master ou d’un diplôme équivalent ou supérieur dans le domaine des ressources humaines ou de l’administration publique, et justifiez déjà d’une expérience sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement COS ou CAS
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1ère ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.



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