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Responsable du service d'appui à la Direction H/F


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Responsable du service d'appui à la Direction H/F


Poste ouvert en recrutement
07/04/2022
Descriptif et missions
EMPLOI-COLLECTIVITES-RECRUTEMENT recrute :
Responsable du service d'appui à la Direction H/F
Importante METROPOLE de Nouvelle Aquitaine recrute :
Responsable du service de coordination et d'appui H/F
La direction du Secrétariat général de Bordeaux Métropole recrute le.la responsable du service coordination et appui. Il.elle contribue aux missions d’aide à la décision, organise les fonctions supports du Secrétariat général et encadre l’équipe du service.
A ce titre vous préparez les dossiers du Président, du Directeur de cabinet et du Directeur général des services : préparation des ordres du jour, agrégation et synthèse des notes.
Vous encadrez une équipe constituée de 6 agents qui participent aux fonctions supports que vous organisez et supervisez pour le Secrétariat général : en matière de finances (préparation, suivi et exécution du budget du Secrétariat général), de commande publique (recensement, passation et exécution des marchés du SG) et RH : (activité des gestionnaires déconcentrés liée à la gestion des temps, formation, déplacement, etc.)
Vous coordonnez également la préparation et la gestion des arrêtés de délégation de signature (élus et fonctionnaires) .Vous apportez un appui au Directeur du Secrétariat général tant dans le suivi de dossiers que dans le pilotage du SG (tableaux de bord et suivi d’activité), en collaboration avec les directions du Secrétariat général, que dans votre contribution aux projets transversaux de la collectivité et aux ateliers transversaux avec les partenaires.
Responsable du service de coordination et d'appui H/F
La direction du Secrétariat général de Bordeaux Métropole recrute le.la responsable du service coordination et appui. Il.elle contribue aux missions d’aide à la décision, organise les fonctions supports du Secrétariat général et encadre l’équipe du service.
A ce titre vous préparez les dossiers du Président, du Directeur de cabinet et du Directeur général des services : préparation des ordres du jour, agrégation et synthèse des notes.
Vous encadrez une équipe constituée de 6 agents qui participent aux fonctions supports que vous organisez et supervisez pour le Secrétariat général : en matière de finances (préparation, suivi et exécution du budget du Secrétariat général), de commande publique (recensement, passation et exécution des marchés du SG) et RH : (activité des gestionnaires déconcentrés liée à la gestion des temps, formation, déplacement, etc.)
Vous coordonnez également la préparation et la gestion des arrêtés de délégation de signature (élus et fonctionnaires) .Vous apportez un appui au Directeur du Secrétariat général tant dans le suivi de dossiers que dans le pilotage du SG (tableaux de bord et suivi d’activité), en collaboration avec les directions du Secrétariat général, que dans votre contribution aux projets transversaux de la collectivité et aux ateliers transversaux avec les partenaires.
Profil recherché
De formation supérieure généraliste (droit, AES, Sciences politiques), vous connaissez le fonctionnement des collectivités et la gouvernance de la Métropole, et disposez de compétences en gestion des ressources humaines, marchés publics et finances.
Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et d’excellentes capacités rédactionnelles.
Vous avez déjà été amené.e à encadrer une équipe et vous êtes reconnu.e pour votre qualité d’écoute, votre sens de la coordination et de la pédagogie. Votre esprit d’initiative, vos qualités d’organisation et de méthode ainsi que votre réactivité et votre disponibilité sont des atouts essentiels à la tenue de ce poste.
Informations sur la rémunération :
- RIFSEEP : responsable de service (1020- brut/mois)
- NBI : encadrement de service (25 pts)
Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et d’excellentes capacités rédactionnelles.
Vous avez déjà été amené.e à encadrer une équipe et vous êtes reconnu.e pour votre qualité d’écoute, votre sens de la coordination et de la pédagogie. Votre esprit d’initiative, vos qualités d’organisation et de méthode ainsi que votre réactivité et votre disponibilité sont des atouts essentiels à la tenue de ce poste.
Informations sur la rémunération :
- RIFSEEP : responsable de service (1020- brut/mois)
- NBI : encadrement de service (25 pts)
Avantages collectifs au travail
- Charte des valeurs/éthique
- Aide à la recherche de logement
- Restauration collective/titres restaurant
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
spécialisé dans la recherche de candidats dans le secteur public territorial. Le cabinet intervient également dans le secteur hospitalier et les services de l’Etat, notamment par le biais de la mobilité inter-fonctions publiques.
Son champ d’intervention se situe sur l’ensemble du territoire national, et touche largement les Villes, Métropoles, Communautés urbaines, d’agglomération, de communes, les syndicats et tout établissements publics.
Mieux qu’un organe de presse, Emploi-collectivités apporte son expertise dans le domaine du recrutement sur l’ensemble des filières et cadres d’emploi.
Son champ d’intervention se situe sur l’ensemble du territoire national, et touche largement les Villes, Métropoles, Communautés urbaines, d’agglomération, de communes, les syndicats et tout établissements publics.
Mieux qu’un organe de presse, Emploi-collectivités apporte son expertise dans le domaine du recrutement sur l’ensemble des filières et cadres d’emploi.

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Filière : Administrative

Métier : Direction générale, Finances - Contrôle gestion, Population-Administration Générale

Catégorie : A

Attaché territorial

CDD ou titulaire

Bordeaux
(Non Définie)

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 24/05/2022