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Responsable du service de la commande publique

 Ville de AUBERVILLIERS     Titulaire ou contractuel


ville aubervilliers 93 recrute
12/07/2018

Descriptif et missions

Ville de AUBERVILLIERS recrute :
Responsable du service de la commande publique

MISSION

Vous concevez les contrats publics, organisez la passation des marchés, conseillez les services acheteurs sur la gestion de la politique d’achat de la collectivité dans une optique de transparence. Vous assurez l’encadrement des 3 agents placés sous votre responsabilité.

ACTIVITES

Vous encadrez, animez et coordonnez les personnels et les missions du service de la Commande Publique. Vous organisez, adaptez et ajustez les procédures de marchés Publics, ainsi que la normalisation et la standardisation de leurs pièces. Vous participez au pilotage des activités de précontentieux et de contentieux. Vous conseillez et accompagnez les services municipaux dans le recensement, la définition, l’analyse et la programmation des besoins.
En lien avec le directeur, vous identifiez, participez au déploiement et à l’animation du réseau des correspondants marchés / achats des services en collaboration avec le responsable du service Achats.
Vous planifiez et gérez le lancement des procédures de marché en lien avec les services, la programmation budgétaire et le service Achats Publics. Vous pilotez et/ou participez aux négociations des achats auprès des opérateurs économiques. Vous organisez la veille juridique, DSP et contrats complexes, vous conduisez les audits et évaluations, élaborez et délivrez des formations en matière de Marchés publics. Vous participez au réseau des acheteurs et de la commande publique. Vous promouvez et développez l’achat public - responsable -, participez et/ ou impulsez les projets de mutualisation d’achats à l’échelle du territoire. Vous concevez et encadrez la mise à jour des tableaux de bord de marchés publics. Vous participez à l’instruction des actes administratifs et délibératifs inhérents à la commande publique. Vous assurez le contrôle et l’évaluation des marchés, ainsi que la cohérence juridique, administrative et économique des offres. Vous encadrez les opérations de notification et de rendu exécutoire des marchés publics et vous organisez et contrôlez la mise en œuvre des opérations de reconduction des marchés pluriannuels. Vous participez à l’actualisation d’une nomenclature adaptée. Vous organisez en lien avec le service de l’exécution comptable des marchés l’instruction du bilan économique des marchés et vous organisez et encadrez l’élaboration de l’état des marchés conclus.
Vous participez au développement des relations de travail et partenariales, Animez des réseaux locaux, intercommunaux et régionaux d’acheteurs.
Vous suppléez le Directeur et assurez la représentation de la DACP en cas d’absence de celui-ci aux comités de direction, réunions de pôle et toute autre réunion de direction institutionnelle.

Profil recherché

CONNAISSANCES ET CAPACITES

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des logiciels métiers : Sedit Marianne finances (e-marchés, e-factures), Air’délib apprécié
- Maitrise de la réglementation et la pratique des marchés publics, de leur exécution comptable et des techniques de dématérialisation
- Maitrise des techniques de négociation et de formation
- Sens de l’organisation et du pilotage de projets transversaux
- Expérience en animation et management d’équipe

PROFIL

- Diplôme en comptabilité de niveau I
- Expérience d’au moins trois ans sur un poste similaire souhaitée

CONDITION DU POSTE
- Poste permanent – Temps complet (36h)
- A pourvoir dès que possible
- Lieu : 72 rue Henri Barbusse – 93300 Aubervilliers


Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (88.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.



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