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Responsable du service « contrôle de gestion »

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 Ville de MANTES LA JOLIE     Titulaire ou contractuel


ville mantes jolie 78 recrute
20/10/2017

Descriptif et missions

Ville de MANTES LA JOLIE recrute :
Responsable du service « contrôle de gestion »

Mission :
Le Responsable du service « contrôle de gestion », à l’aide d’une équipe de 2 personnes, a pour mission de développer le contrôle de gestion au sein de la collectivité.
Il participe au pilotage stratégique et opérationnel et fournit des éléments d’aide à la décision. Il permet à la collectivité de s’assurer que les ressources sont utilisées avec efficience et efficacité afin de mieux orienter sa stratégie et de suivre ses objectifs. Il sait dialoguer tant avec les services opérationnels qu’avec la Direction Générale pour laquelle il est force de proposition.
Il contribue à l’évaluation et à la conception des procédures, nourrit le dialogue de gestion et réalise des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique et analyse de coûts.
Il s’attache à l’activité : son origine, sa nature, son impact sur l’environnement externe, l’organisation et les procédures de travail internes.

Activités principales:
Optimisation des ressources et amélioration des processus
- Analyser les processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d’optimisation,
- Structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures,
- Animer des rencontres exposant les constats et les pistes d’amélioration envisagées,
- Elaborer des procédures pertinentes.

Mise en place et animation des systèmes de pilotage
- Vérifier l’adéquation des ressources et des productions,
- Définir la structure du système d’information décisionnel et de pilotage et évaluer sa réactivité,
- Elaborer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord,
- Vérifier et garantir la fiabilité des données produites.

Instauration et animation d’un dialogue de gestion
- Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion,
- Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion,
- Proposer des modes de fonctionnement alternatifs permettant de gagner en efficience,
- Concevoir et animer des formations,

Conseil et aide à la décision en matière de gestion
- Elaborer un diagnostic (forces, faiblesses) de la collectivité,
- Etre force de proposition sur des domaines d’études potentiels,
- Vérifier la fiabilité de l’information,
- Evaluer les risques et opportunités (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) et élaborer des préconisations,
- Réaliser des analyses de coûts et les mettre en perspectives avec les recettes et les fréquentations usagers,
- Coordonner les plans d’actions.

Management des risques
- Contribuer à l’amélioration des processus de contrôle interne,
- Identifier les risques de gestion,
- Réaliser des audits,
- Vérifier la fiabilité de l’information,
- Sensibiliser à la gestion des risques.

Profil recherché

Diplôme de niveau I ou II avec une expérience significative dans des fonctions financières en collectivités, entreprises ou cabinets.

Savoirs généraux
- Management par projets et par objectifs
- Finances publiques et privées
- Techniques et outils de communication
- Techniques de recueil et traitement des données
Savoirs socioprofessionnels
- Méthodes d’analyse des organisations
- Techniques de calcul de coût
- Principes de représentation graphique de données chiffrées
- Comptabilité analytique
- Démarches qualité
Savoir-être
- Aisance relationnelle
- Capacité à écouter et à rassembler

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