Responsable du Service Développement RH et Qualité de vie au Travail - Adjoint DRH H/F

Responsable du Service Développement RH et Qualité de vie au Travail - Adjoint DRH H/F

Dans le cadre d’une évolution de son organisation, la Ville de Sartrouville redonne une place centrale à la modernisation de sa politique des ressources humaines avec des enjeux forts en digitalisation, en développement et conseil transversal. Dans ce contexte, nous recherchons pour partager notre quotidien riche en activités, notre :

RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT RH ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ADJOINT DRH H/F

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Placé sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous élaborez, organisez et animez la future politique de gestion des emplois et des compétences de la Ville, au sein d’une équipe composée de 6 collaborateurs sous votre responsabilité directe.

En véritable expert :
Vous définissez et supervisez la mise en œuvre d’un plan de formation dynamique proposant des formations réglementaires, du management stratégique opérationnel et transversal, ainsi qu'un plan métier dont vous gérez le budget.
Vous supervisez et conduisez, en lien étroit avec les services, l’intégralité du processus de recrutement et la prévention de la santé et sécurité au travail.
Vous contribuez à la communication interne RH et êtes un appui pour la Direction dans le développement de projets transversaux RH.

NOS ATTENTES -
Dans une conjoncture où les collectivités doivent être performantes face à la concurrence, le recrutement, l’attraction et la fidélisation des collaborateurs sont des enjeux stratégiques incontournables sinon primordiaux.
Dans vos précédentes fonctions, vous avez pu définir une stratégie de recrutement et d’intégration des collaborateurs cohérente et performante, maîtriser toutes les étapes du processus de recrutement et de la formation dans une démarche prévisionnelle tout en intégrant des pratiques innovantes pour attirer les meilleurs talents et les fidéliser. Vous avez établi des effectifs de références dans les services, construit une cartographie des métiers et un référentiel de compétences.
La conduite de projet vous anime et les mots - talents - et - potentiels - ponctuent vos journées -
La qualité de vie au travail est pour vous un levier de performance et revêt un enjeu fort pour les collectivités -
Votre expérience et votre profil nous intéressent !

VOS ATOUTS -
Naturellement rigoureux et proactif, vous avez un sens du service développé et une réactivité à toute épreuve. Le challenge est votre moteur et la conduite du changement ne vous fait pas peur - Ce poste est fait pour vous ! Plus qu’un profil c’est votre personnalité qui nous intéresse.
Si cette nouvelle aventure vous tente, si vous souhaitez contribuer activement à notre projet et grandir avec nous, alors n'hésitez plus, REJOIGNEZ-NOUS, soyez au cœur de nos enjeux, de notre politique RH !

Le poste de Responsable du service Développement RH et Qualité de vie au travail, c'est aussi beaucoup de passion et d'énergie, un esprit d'équipe et un quotidien riche en activités.