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Un responsable pour le Service Environnement-Insertion

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 CONSEIL GENERAL DE L'INDRE     Titulaire


conseil general indre 36 recrute
07/11/2017

Descriptif et missions

CONSEIL GENERAL DE L'INDRE recrute :
Un responsable pour le Service Environnement-Insertion

Le DEPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE H/F
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

Un responsable pour le Service Environnement-Insertion

MISSIONS
Le responsable du Service Environnement-Insertion, placé sous l’autorité hiérarchique du
Directeur de la Prévention et du Développement Social, met en œuvre les missions relatives à
la gestion du Revenu de Solidarité Active, à l'insertion des bénéficiaires du RSA, aux dispositifs
d'insertion par le logement, et d'aide aux jeunes. Il contribue à l’élaboration de la politique
départementale pour ces missions. Il assure l’animation et le contrôle de son application sur son
secteur d’intervention.

Fonction d’étude : observation et analyse des besoins départementaux, réflexion et
proposition sur l’adaptation des différents dispositifs de son domaine d'intervention à
l’évolution des besoins, traitements des données statistiques.

Fonction de conception : élaboration de propositions pour la définition de la politique
départementale dans ce domaine, propositions budgétaires pour l’exécution des missions,
élaboration des procédures nécessaires à la sécurisation de l’activité du service.

Fonction de contrôle et d’évaluation : évaluation des dispositifs et de la mise en œuvre de la
politique départementale de gestion du RSA et d'insertion, contrôle de l’application des
procédures et des pratiques professionnelles au sein du service.

Fonction de gestion technique et administrative : gestion des dossiers individuels
d'allocations et d'insertion, suivi des opérateurs d'insertion et d'accompagnement, suivi des
partenaires dans l'attribution des aides et des allocations (organismes sociaux, distributeurs
d'énergie, etc)
Fonction d’information, communication interne et externe : coordination avec les différents
chefs de services de la DPDS et les divers partenaires, transmission d’informations d’ordre
technique, réglementaire, administratif en interne (aux agents du service) et en externe
(partenaires), actualisation des connaissances et formation continue des agents du service.

Fonction de gestion hiérarchique : gestion des moyens humains et des ressources du
service, évaluation et notation des agents du service, évaluation des candidatures lors du
recrutement du personnel du service.

Profil recherché

QUALITÉS REQUISES
capacité d’analyse et de synthèse
capacité de travail en partenariat
sens de la négociation
rigueur et méthode
qualités relationnelles
aptitude au management d’équipe
disponibilité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Cadre statutaire : catégorie A
Cadre d’emplois : filière administrative
Poste à temps complet, localisé à la Direction de la Prévention et du Développement Social
à Châteauroux

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent
être adressées, à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations

Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX.

La date limite des candidatures est fixée au 29 novembre 2017.

Description de la collectivité


conseil general indre 36 emploi

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