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Responsable du service juridique

Localisation recruteur Ville de SEGRE en Anjou Bleu    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville segre anjou bleu 49 recrute
Responsable du service juridique
Localisation recruteur Ville de SEGRE en Anjou Bleu    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
14/12/2021

Descriptif et missions

Ville de SEGRE en Anjou Bleu recrute :
Responsable du service juridique

Commune nouvelle de 18 000 habitants (réunion de 15 communes), employant 250 agents, 4ème pôle économique de Maine-et-Loire, proche d’Angers (30 min), Segré-en-Anjou Bleu recrute son ou sa Responsable du service juridique-marchés publics-assurances.

Missions principales
Placé sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous assurerez les missions suivantes :

- Encadrement du service juridique (2 agents) ;
- Juridique : contrôle des actes passés par l’ensemble des services de la commune, contrôle des conventions, des actes notariés et plus généralement de tout contrat soumis pour avis au service, suivi du contentieux en binôme avec la DGS ;
- Marchés publics : contrôle des marchés publics gérés par le service, planification des différents marchés relevant du service, conseils aux services sur les procédures ;
- Assurances : souscription des contrats dans le respect des procédures de marché public, gestion des contrats, suivi financier, gestion des sinistres et de leurs règlements, gestion des réclamations des usagers ;
- Veille juridique pour l’ensemble des services
- Correspondant CADA et référent RGPD
- Conseil et assistance aux services communaux ainsi qu’aux élus sur demande pour tout ce qui relève du juridique, du code de la commande publique et des assurances.
Mission annexe : participation aux commissions d’appel d’offre et CMPA.

Profil recherché

Profil recherché :
Diplôme : Master en droit public, avec des connaissances en marchés publics.
Savoirs : culture juridique et bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales ; techniques d’évaluation des risques, de communication et de négociation.
Sens de l’organisation ; réactivité et capacité à travailler dans l’urgence ; qualités rédactionnelles ; engagement, discrétion et disponibilité.
Cadre statutaire
Cadre d’emplois : attaché (catégorie A, filière administrative).

Avantages collectifs au travail

  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Commune nouvelle de 18 000 habitants (réunion de 15 communes), employant 250 agents, 4ème pôle économique de Maine-et-Loire, proche d’Angers (30 min),

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