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Responsable du service marchés publics H/F
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Responsable du service marchés publics H/F
Descriptif et missions
Ville de GONESSE recrute :
Responsable du service marchés publics H/F
- Définition : Le responsable du Service Marchés Publics est chargé de l’organisation de la gestion administrative, juridique et financière des marchés de la Ville de Gonesse
- Missions principales :
- Assurer la responsabilité du service Marchés Publics
- Superviser la passation de l’ensemble des marchés et de leur suivi (rédaction des pièces, publicité, réception des offres, contrôle de l’analyse des offres des services gestionnaires, réponses aux candidats non retenus, notification des marchés, modifications en cours d’exécution)
- Assurer le suivi direct de certains marchés
- Conseiller les services acheteurs pour la définition du besoin et le choix de la procédure
- Organiser le travail du service, répartition des tâches
- Encadrer l’équipe placée sous sa responsabilité
- Assurer la veille juridique
- Horaires et congés:
- Gestion automatisée du temps de travail (plages fixes et variables)
- Présence aux commissions d’appel d’offres
- 28 jours de congés annuels + 3 jours du Maire + jour(s) d’ancienneté (le cas échéant)
- Les heures supplémentaires réalisées sur demande de la hiérarchie et selon les nécessités de service seront récupérées.
- Missions principales :
- Assurer la responsabilité du service Marchés Publics
- Superviser la passation de l’ensemble des marchés et de leur suivi (rédaction des pièces, publicité, réception des offres, contrôle de l’analyse des offres des services gestionnaires, réponses aux candidats non retenus, notification des marchés, modifications en cours d’exécution)
- Assurer le suivi direct de certains marchés
- Conseiller les services acheteurs pour la définition du besoin et le choix de la procédure
- Organiser le travail du service, répartition des tâches
- Encadrer l’équipe placée sous sa responsabilité
- Assurer la veille juridique
- Horaires et congés:
- Gestion automatisée du temps de travail (plages fixes et variables)
- Présence aux commissions d’appel d’offres
- 28 jours de congés annuels + 3 jours du Maire + jour(s) d’ancienneté (le cas échéant)
- Les heures supplémentaires réalisées sur demande de la hiérarchie et selon les nécessités de service seront récupérées.
Profil recherché
- Diplômes et permis obligatoires : BAC +3 dans le secteur du poste
- Compétences nécessaires :
- Maîtrise de la réglementation en matière de marchés publics pour son application et son contrôle
- Connaissance en finances publiques
- Maîtrise du logiciel de gestion des marchés publics (Modules Rédaction – Procédure – Dématérialisation – Suivi technique et financier - Suivi administratif)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel)
- Aide à la décision
- Compétences managériales
- Qualités – Aptitudes :
- Sens des responsabilités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Polyvalence et disponibilité
- Discrétion
- Faculté d’adaptation
- Force de proposition
- Sens de la négociation
- Esprit d’équipe
- Compétences nécessaires :
- Maîtrise de la réglementation en matière de marchés publics pour son application et son contrôle
- Connaissance en finances publiques
- Maîtrise du logiciel de gestion des marchés publics (Modules Rédaction – Procédure – Dématérialisation – Suivi technique et financier - Suivi administratif)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel)
- Aide à la décision
- Compétences managériales
- Qualités – Aptitudes :
- Sens des responsabilités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Polyvalence et disponibilité
- Discrétion
- Faculté d’adaptation
- Force de proposition
- Sens de la négociation
- Esprit d’équipe
Avantages liés au poste
- NBI
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
La Ville de Gonesse est située dans le Val d’Oise (95) en Ile de France et compte 26 142 habitants
La Ville réalise des travaux essentiels pour améliorer la qualité de vie des Gonessiens et va continuer à engager des projets structurants pour l’avenir du territoire. Le budget d’investissement est maintenu à un bon niveau pour la réalisation de grands chantiers : réhabilitation de l’Hôtel de Ville, grands travaux du complexe sportifs Eugène Cognevaut, nouveaux locaux pour l’école de musique, deuxième phase de l’aménagement du parking de la Garenne, réaménagement des écoles et des abords de Péguy Perrault, sans compter tous les travaux d’entretien des bâtiments communaux, de la voirie, de l’éclairage public et des espaces verts.
La Ville réalise des travaux essentiels pour améliorer la qualité de vie des Gonessiens et va continuer à engager des projets structurants pour l’avenir du territoire. Le budget d’investissement est maintenu à un bon niveau pour la réalisation de grands chantiers : réhabilitation de l’Hôtel de Ville, grands travaux du complexe sportifs Eugène Cognevaut, nouveaux locaux pour l’école de musique, deuxième phase de l’aménagement du parking de la Garenne, réaménagement des écoles et des abords de Péguy Perrault, sans compter tous les travaux d’entretien des bâtiments communaux, de la voirie, de l’éclairage public et des espaces verts.

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Filière Administratif
Métier Finances - Contrôle gestion, Juridique
Catégorie A ou B selon profil
Attaché territorial
ou Rédacteur territorial
CDD ou titulaire
GONESSE
(Île-de-France)
Titulaire
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire