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RESPONSABLE DU SERVICE MEDIATION H/F

Localisation recruteur Ville de NICE    status candidat Titulaire ou contractuel

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RESPONSABLE DU SERVICE MEDIATION H/F
Localisation recruteur Ville de NICE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
14/01/2022

Descriptif et missions

Ville de NICE recrute :
RESPONSABLE DU SERVICE MEDIATION H/F

En qualité de Responsable du service médiation, vous mettrez en œuvre la stratégie définie par la direction, pour le pilotage, la coordination et le développement des activités de médiation de tranquillité publique.
Vous coordonnerez une présence de terrain et assurerez une veille préventive dans l’espace public.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Vous dirigerez et coordonnerez le service de médiation :

- Vous assurerez le management de l’équipe de médiateurs :
- Vous participerez aux processus de recrutement.
- Vous animerez des réunions d’équipe.
- Vous suivrez les carrières et les compétences.
- Vous mènerez des entretiens formels et informels.
- Vous mettrez en place et suivrez les interventions des médiateurs autour des missions prioritaires et des enjeux des territoires (encadrement, mise en place des plannings etc).
- Vous mettrez en place et suivrez les réponses aux administrés.
- Vous mettrez en place des plannings avec annualisation du temps de travail de l’équipe.

- Vous piloterez le développement de l’activité de médiation :

- Vous accompagnerez le Directeur de la Prévention et de l’Accueil des victimes sur les dossiers en lien avec la médiation, la prévention de la délinquance et la proximité.
- Vous participerez aux réunions de direction ainsi qu’à des réunions institutionnelles et partenariales.
- Vous assurerez la gestion budgétaire du Service Méditation.
- Vous assurerez la conception et le suivi du plan pluriannuel de formation.
- Vous mettrez en œuvre les interventions individuelles ou collectives avec les directions partenaires.
- Vous développerez les relations entre les habitants et les services publics.
- Vous participerez aux instances partenariales du CLSPD.
- Vous travaillerez en lien avec le Conseil des Droits et des Devoirs des Familles (CDDF).
- Vous travaillerez en lien avec la Maison d’Accueil des Victimes (MAV).
- Vous vous assurerez de la veille juridique sur les questions de tranquillité publique, de prévention.

Conditions de travail :

- Cycle de travail : Horaires aménagés.
- Travail de bureau.
- Utilisation d'équipements informatiques.
- Permis B apprécié.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie B de la filière Administrative ou Technique ou Sociale ou Animation.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Formation :
- BAFA minimum
- DEJEPS apprécié

Compétences :
- Vous avez une bonne connaissance du milieu associatif.
- Vous connaissez l’organisation territoriale et le fonctionnement de la Ville de Nice.
- Vous avez une bonne connaissance du tissu social et économique local.
- Vous maitrisez les politiques publiques en matière de médiation, de prévention de la délinquance et de l’action sociale.
- Vous construisez une articulation cohérente et concrète entre les différents partenaires et la collectivité.
- Vous maîtrisez les techniques d’évaluation des situations ainsi que la gestion des conflits.
- Vous suivez les évolutions législatives tant au niveau juridique, sociale, qu’administrative.
- Vous respectez les délais et les procédures.
- Vous animez et encadrez une équipe et créez une bonne cohésion.
- Vous savez utiliser les logiciels standards et/ou métier.
- Vous savez impulser un projet de service.

Qualités recherchées :
- Vous avez le sens des responsabilités.
- Vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative.
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux.
- Vous possédez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l’écoute et vous savez communiquer.
- Vous êtes disponible.
- Vous respectez les obligations de discrétion et de loyauté.

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV. Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.

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