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RESPONSABLE DU SERVICE PILOTAGE CONSEIL EN ORGANISATION DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DU TARN    status candidat Titulaire ou contractuel

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conseil general tarn 81 recrute
Poste ouvert en recrutement
10/05/2021

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU TARN recrute :
RESPONSABLE DU SERVICE PILOTAGE CONSEIL EN ORGANISATION DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Au cœur de l’Occitanie, le Département du Tarn a su tirer profit de sa situation privilégiée entre mer et montagnes et de la richesse de son patrimoine culturel pour développer un tourisme à taille humaine. A 45 minutes de la Métropole régionale toulousaine, le Département peut s’enorgueillir de sa cité épiscopale d’Albi, classée au patrimoine mondial de l’UNESCO, de ses plus beaux villages de France, mais aussi de ses sites et paysages naturels diversifiés : du Parc naturel du Haut-Languedoc, du plateau du Sidobre, plus grand plateau granitique d’Europe en passant par le Pays de Cocagne, la qualité de vie préservée participe à l’attractivité d’un département qui construit aujourd’hui son avenir durable, tout récemment labellisé Terre de jeux 2024.

Le Département du Tarn dispose d’un budget de 470 M- qu’il met au service d’une population de près de 400 000 habitants en développant des politiques innovantes sur son territoire. Egalement, il s’attache à proposer à ses agents des accompagnements individualisés d’évolution professionnelle et de formation, de larges possibilités de mobilité dans de multiples domaines d’intervention (Solidarité, Aménagement du territoire, Environnement, Jeunesse et Sports, Education, Culture...) et des prestations d’action sociale en constante évolution pour répondre aux besoins de chacun.

Afin de s’adapter au mieux aux enjeux contemporains du territoire tarnais, le Conseil départemental du Tarn recherche continuellement à moderniser sa fonction - ressources humaines - et à s’inscrire dans une logique d’amélioration constante du service public local. C’est dans ce contexte que la collectivité recherche son responsable du service Pilotage Conseil en organisation.

En tant que responsable du service Pilotage Conseil en organisation, votre mission est stratégique et transversale.
Force de proposition, vous apporterez un appui permanent à la Directrice des ressources humaines et participez activement à ses côtés, dans l’équipe de Direction, à la mise en œuvre effective de la nouvelle organisation de la Direction. Vous serez chargé(e) de contribuer au pilotage de la masse salariale et au contrôle de gestion dans le cadre d’une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en jouant un rôle central de suivi et d’alerte auprès de la Direction. Vous assurerez également la structuration, la coordination et l’optimisation du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) en garantissant un rôle d’interface entre la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d’Information. Vous superviserez également l’accompagnement des directions dans l’élaboration de nouveaux projets d’organisation.
Vous mettrez en place une veille juridique ainsi que le conseil technique aux services de la Direction.

Profil recherché

Doté(e) de solides compétences managériales, vous assurerez l’animation d’une équipe de six personnes.
Vous maîtrisez parfaitement le statut et la règlementation en ressources humaines et vous possédez une expertise confirmée en matière de finances et comptabilité publiques. Reconnu pour votre rigueur, vous aimez manipuler, analyser et interpréter des données complexes. Vigilant et proactif, vous savez repérer les évolutions présentant un risque pour l’équilibre budgétaire et proposer des scénarii correctifs. Vous travaillez en mode projet, de façon concertée et incitative auprès de vos collaborateurs.
Au quotidien, vous savez faire preuve d’anticipation, d’esprit d’analyse et de synthèse.
Discret(e), vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Avantages collectifs au travail :
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Participation à la prévoyance
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction - chef de service à fortes sujétions -
Ce poste ouvre droit à une NBI de 25 points
La résidence administrative est fixée à Albi


Les candidatures composées d’une lettre de motivation, d’un CV
et du dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique,
devront être adressées à :
Monsieur Le Président du Conseil départemental du Tarn
Hôtel du Département
DRH – Service Emploi et Compétences
Lices Georges Pompidou - 81013 ALBI CEDEX 09


Description de la collectivité

Le Tarn terre occitane offre un cadre de vie authentique et de qualité à 45 mn de la métropole toulousaine.
Avec ses 381 000 habitants, le Département construit aujourd’hui son avenir durable. Participez à cette nouvelle aventure.


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