Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du service prévention et relarions du travail (F/H) - Ville de AUBERVILLIERS

Responsable du service prévention et relarions du travail (F/H)

offre emploi ville aubervilliers 93
Référence :  #37561-EC
Date :  31/01/2018
Date limite des candidatures :  15/03/2018
Collectivité : Ville de AUBERVILLIERS(93)
Filière : Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail :
AUBERVILLIERS (Île-de-France)

Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +4
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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ville aubervilliers 93 recrute

Descriptif et missions

Ville de AUBERVILLIERS recrute :
Responsable du service prévention et relarions du travail (F/H)

MISSION

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l’organisation et du suivi du dialogue social notamment dans le cadre des instances représentatives du personnel, vous assurez le pilotage et l’organisation de la politique de prévention des risques au travail de la ville d’Aubervilliers et vous participez aux démarches transversales de la direction.

ACTIVITES

Vous animez et encadrez l’équipe et aurez à charge la définition des objectifs et le suivi des réalisations. Vous assurez la mise en place, la préparation et le suivi des instances paritaires, le CT et le CHSCT. Vous animez la démarche d’identification des risques professionnels en assurant la mise à jour du Document Unique et son suivi. Vous participez aux groupes de travail sur les questions Hygiène et sécurité. Vous accompagnez les services dans la mise en œuvre des aménagements professionnels. Vous traitez les situations individuelles signalées en coordination avec les services concernés de la DRH et des directions opérationnelles. Vous accompagnez les directions dans l’amélioration des conditions de travail (réorganisations, démarche de prévention des risques psychosociaux-).

CONNAISSANCES ET CAPACITES

- Connaissance et pratique de la réglementation en matière de réglementation, de santé et sécurité au travail
- Connaissances du statut de la fonction publique et du fonctionnement des instances paritaires
- Connaitre et analyser les positions des partenaires sociaux
- Pratique de la conduite de projet
- Techniques de management
- Maitrise de la bureautique et des logiciels

Profil recherché

PROFIL
- Diplôme de niveau II minimum exigé, dans les domaines des relations sociales, de la prévention des risques professionnels
- Expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou dans le domaine
- Maîtrise des techniques de communication et techniques d'écoute et de la relation à la personne

Description de la collectivité

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (88.000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l’autorité de la Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 4 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.
ville aubervilliers 93 recrute
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Contact employeur et candidature

Mairie -DRH
Référence de l'offre #37561-EC
Ville de AUBERVILLIERS
2 RUE DE LA COMMUNE DE PARIS
93300 AUBERVILLIERS
France