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Sujet abordé
Cadre
Métier
Bonjour,
Un emploi permanent veut dire que l'emploi a été créé au tableau des effectifs, il ne s'agit donc pas d'un emploi de remplacement, même s'il peut être pourvu par un agent non titulaire.
Ce qui doit être votre cas suivant votre question?
Il ne faut pas raisonner en grilles de salaires dans ce cas, mais à un montant de salaire attendu et donc négocié auquel la collectivité se rapprochera en faisant référence à un indice existant dans l'une des grilles indiciaires de la filière technique ou autres, (cela n'a pas d'importance puisque vous ne suivez pas la logique d'avancement par échelon), auquel sera ajouté le régime indemnitaire.
Selon la taille de la collectivité et donc l'importance du nombre de ses agents et du champ d'investigations de vos futures responsabilités, votre rémunération peut varier sensiblement, mais en général ce poste est occupé par une catégorie B (donc voire grille des techniciens par exemple).
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