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responsable service propreté urbaine

 La Commune de Dieppe     Titulaire ou contractuel


dieppe 76 recrute
03/12/2018

Descriptif et missions

La Commune de Dieppe recrute :
responsable service propreté urbaine

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Espaces Extérieurs, Domaine Public et infrastructures, vous êtes chargé(e) de piloter, animer et encadrer le service de la propreté urbaine et la surveillance des parcs (Parc Paysager de Neuville, square Mitterrand).

Missions
Coordonne, contrôle et supervise l'activité du service :
Organise, planifie, coordonne et contrôle les interventions, met en place les procédures et supervise leur mise en œuvre,
Pilote les activités du service et valorise le niveau d’activité en mettant en place et en exploitant des tableaux de bord, en s’appuyant notamment sur les outils de l’AVPU (Association des Villes pour la Propreté Urbaine),
Élabore et optimise le budget, suit son exécution, procède aux arbitrages financiers et techniques,
Assure la gestion administrative du service,
Chiffre les coûts des travaux et des fournitures, rédige des consultations en respectant les procédures des marchés publics, suit les fournisseurs, contrôle et réceptionne les travaux et les fournitures,
Veille au respect de la réglementation, des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, à la bonne utilisation des produits et des matériels,
Propose et met en œuvre l'acquisition et le renouvellement du matériel, en lien avec les services concernés (Garage-),
Coordonne la réponse aux réclamations.

Encadre le personnel placé sous sa responsabilité :
Supervise, pilote, anime et coordonne en direct la régie du service propreté urbaine (3 équipes soit 36 agents), ainsi que le gardien du Parc Paysager et les surveillants du square Mitterrand et du Parc Paysager,
Anime et supervise les services (réunions de service, entretiens professionnels-), rédige des notes et rapports-,
Valide et suit les plannings, absences et congés,
Pilote et contrôle la bonne mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité et des pratiques en matière de gestes et postures au sein des équipes régie, en coordination avec le service compétent,
Participe aux recrutements et à la formation du personnel, évalue le personnel.

Participe à la Gestion Urbaine de Proximité :
Pilote le service propreté urbaine de la ville en mettant en œuvre une véritable gestion urbaine de proximité dans l’activité quotidienne des services, afin de garantir la qualité du service rendu auprès des habitants,
Participe à la définition et à la mise en œuvre des procédures et des outils dans le cadre de la relation à l’usager,
Participe à la coordination avec l’ensemble des acteurs impliqués dans la gestion urbaine de proximité sur le territoire de la ville, en interne (autres services de la ville) et en externe (Communauté d’agglomération, bailleurs, etc -),
Participe activement à la conception des aménagements des espaces publics, au bon déroulement de la phase travaux et leur intégration dans le plan de gestion des équipes propreté urbaine.

Pilote les nouvelles organisations d’entretien des espaces :
Propose et pilote les nouvelles pratiques et organisations en matière d’entretien des espaces et de désherbage,
Participe aux actions de communication et de sensibilisation des habitants.

Profil recherché

Savoir :
Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des VRD, propreté,
Connaissance des règles de comptabilité publique,
Connaissance de l’environnement territorial.

Savoir-faire :
Capacité d’encadrement et de management,
Qualités rédactionnelles,
Prise en compte du développement durable.

Savoir-être :
Sens du service public
Sens des responsabilités
Disponibilité
Autonomie
Sens de la communication
Rigueur et organisation
Esprit de synthèse

Contraintes particulières

Permis B obligatoire,
Déplacements sur la Ville ou le département,
Disponibilité pour les réunions en soirée,
Participation à l’astreinte,
Habilitations obligatoires : AIPR pour l’astreinte.

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

Ville de 31 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d’une agglomération de 49 700 habitants. Forte d’un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d’une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l’avenir.

Sous la direction de son nouveau maire Nicolas Langlois, élu en juillet 2017 à la suite de Sébastien Jumel devenu député, l’équipe municipale conduit depuis deux mandats un projet ambitieux au service des habitants en s’appuyant sur une démarche de démocratie locale.

Ville d’art et d’histoire, riche de ses équipements culturels, de son front de mer, de sa vie associative, de sa politique d’animations, de ses équipements et services publics, Dieppe est reconnue dans ses fonctions de pôle régional.



Merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV et du dernier arrêté de situation administrative, à :

Monsieur le Maire de la Ville de Dieppe
Parc Jehan Ango – B.P. 226
76203 DIEPPE CEDEX



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