UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) POUR LE SERVICE GESTION DES CARRIERES ET DES RENUMERATIONS

UN RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) POUR LE SERVICE GESTION DES CARRIERES ET DES RENUMERATIONS

Membre du collectif de cadres de la DRH, vous pilotez les domaines de la carrière et de la paie de la collectivité (2000 agents.)

Sous l’autorité de la DRH, et avec l’appui de votre adjoint au responsable de service, vous encadrez 20 agents, et afin d’assurer de la bonne gestion de la carrière, paie, maladie, retraite des agents communaux,
Vous assurez en même temp un appui et conseil sur les stratégies RH de la Collectivité auprès de la DRH, de la DG et de l’élu au personnel

Vous assurez également les missions suivantes :
- Pilotage de dossiers transverses au côté de la DRH (chantiers structurants tel que le télétravail, des réformes structurelles de l’organisation, la réforme du temps de travail, etc.)
- Accompagnement et Appui technique auprès de l’équipe notamment pour les gestionnaires, et auprès de l’adjoint de service
- Gestion administrative : optimiser les procédures administratives, structurer les échéanciers de la paie avec l’adjoint de service et le technicien chargé de la paie
- Assistance, conseil auprès des agents, services et directions, et restitution de situation
- Veille à l’évolution des dispositifs statutaires, règlementaires (ex : dématérialisation)
- Gestion des relations avec le Trésorier en lien avec le DRH

Qualités requises :
Maîtrise statut de la FPT – Très bonnes connaissances des mécanismes généraux de paye et de carrière – Encadrement d’équipe – Conduite de projet - Expérience de plus de deux ans sur un poste similaire - Aptitude au travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise de l’outil informatique – La connaissance du logiciel de paie Astre serait un plus