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Responsable du service des solidarités et du « bien vieillir »

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Localisation recruteur Ville de BOURGES    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville bourges 18 recrute
Responsable du service des solidarités et du « bien vieillir »
12/02/2021

Descriptif et missions

Ville de BOURGES recrute :
Responsable du service des solidarités et du « bien vieillir »

L’arrivée d’une nouvelle équipe municipale vient renouveler les politiques publiques portées par la Ville de Bourges et renforcer les missions confiées au CCAS de Bourges. Lui-même se transforme donc pour développer ses services aux Berruyers les plus vulnérables et s’adapter aux nouveaux besoins, notamment ceux liés à la longévité.

Dans ce contexte, les équipes du nouveau service des solidarités et du - bien-vieillir - recherchent un(e) responsable expérimenté(e) capable de piloter une feuille de route riche en projets, mais aussi de les accompagner au plus près de leurs besoins-métiers.

Innovant, dynamique, précis, organisé et responsable : si vous vous reconnaissez dans cette courte description alors n’hésitez pas à nous rejoindre !

Missions :

Sous l’autorité et en collaboration étroite avec la Directrice du CCAS et,
dans les domaines de l’action sociale, du handicap, de la gérontologie et de la santé des séniors ou personnes en perte d’autonomie :

- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques publiques en cohérence avec la feuille de route du CCAS,
- Organiser la relation aux usagers et veiller à la qualité des services rendus au public,
- Animer et piloter une équipe de 60 personnes (Management intermédiaire et de proximité),
- Contrôler et évaluer les actions mises en œuvre en fonction des objectifs fixés,
- Piloter et participer à des projets inter et intra service dans le cadre d’une cohérence d’ensemble – Développer la - culture projet -
- Accompagner les équipes dans le changement structurel du CCAS
- Animer et développer des partenariats – Développer des réseaux d’échanges,
- Mettre en place une veille et appréhender les évolutions sociétales,
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques, sociaux et financiers d ces actions
- Articulation avec les services supports
o Gérer les Ressources Humaines en lien avec la DRH en terme de définition des besoins, recrutement, compétences, formation, suivi des dossiers particuliers, temps de travail-
o Gestion administrative en lien avec les services fonctionnels : veiller à la qualité des documents administratifs, anticiper et optimiser les délais,
o Gestion financière en lien avec les services financiers : définir les besoins, optimiser les ressources et les coûts, contribuer à l’élaboration du budget et au suivi de son exécution, rechercher des financements,
o Gestion des établissements en lien avec le service technique : définir les besoins, planifier et contrôler les travaux et veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité,

Profil recherché

- Connaissance approfondie des fondamentaux des métiers présents au sein de la Direction Notions du statut de la fonction publique territoriale, de Gestion financière et des règles en matière de commande publique,
- Connaissances du cadre juridique des politiques publiques, et des droits et obligations des usagers,
- Culture territoriale
- Expérience et compétences managériales avérées
- Techniques de pilotage de projet
- Techniques de communication, de négociation et d’animation de réunions,
- Technique en gestion d’organisation et de travail en partenariat
- Méthodes d’accompagnement au changement
- Notion de démarche qualité

Expérience :

- Expérience dans un poste similaire ou un poste à responsabilité souhaitée,
- Expérience en conduite de projet
- Avoir été associé à un projet de transformation d’organisation serait un plus

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Préfecture du département du Cher (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.

Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.

Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.

Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.



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