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Responsable du Service Urbanisme Réglementaire (H/F)

Localisation recruteur Communauté d’Agglomération DE MONTLUCON    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute agglomeration montlucon 03 recrute
Responsable du Service Urbanisme Réglementaire (H/F)
16/02/2021

Descriptif et missions

Communauté d’Agglomération DE MONTLUCON recrute :
Responsable du Service Urbanisme Réglementaire (H/F)

Poste mutualisé Ville de Montluçon et Montluçon Communauté
Poste de catégorie A ou B – Filière administrative ou technique

Au sein de la Direction mutualisée Aménagement Durable du Territoire, structurée en 4 services (Urbanisme réglementaire, Habitat, Planification et Transition écologique et énergétique) vous aurez en charge la gestion quotidienne du service urbanisme réglementaire pour la ville de Montluçon (composé de 2 agents)

Vos missions principales seront : Assurer le lien avec le service instructeur délégué à l’Agence Technique Départementale de l’Allier (transmission des dossiers, consultation des services, tenue des délais, échanges sur les avis et leur rédaction, contrôle des actes-) Pour cela, vous maîtrisez parfaitement l’instruction des dossiers tant d’un point de vue technique que réglementaire et prenez en charge l’accueil téléphonique et physique du public (particuliers et professionnels) pour les renseigner et les aider à formaliser et sécuriser en amont leurs projets - Organiser les permanences mensuelles avec l’ABF - Procéder à la vérification et au contrôle de conformité des constructions et aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité - Suivre et intervenir sur le traitement des infractions et les recours gracieux et contentieux à l’encontre des autorisations accordées par la collectivité - Rapporter au niveau de la commission communale d’accessibilité et de sécurité les PC et AT - Répondre aux diverses sollicitations liées à la vie du service et de la collectivité (autres directions, Cabinet, webmaster, réclamations et requêtes des administrés-) - Suivre la vie du PLU et de ses servitudes et annexes en parallèle de l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme intercommunal porté par Montluçon Communauté (actualisation des servitudes, modifications éventuelles-) et veiller à la bonne application des diverses réglementations (SPR, PPRi, PPRT) - Etre en veille juridique et réglementaire sur tous les aspects de l’urbanisme afin d’alerter les élus et la direction générale des évolutions qui impacteront la collectivité pour être dans une logique d’anticipation et procéder à la mise à jour régulière des logiciels métiers en fonction

Par ailleurs, vous serez appelé(e) à : Participer aux réunions de direction ainsi qu’à celles relatives aux projets ayant un caractère transversal. Dans ce cadre, vous serez force de proposition dans la réalisation des documents d’urbanisme en cours d’élaboration (PLUiH, SPR, RLPi) et veillerez à ce que les problématiques d’urbanisme réglementaire soient bien intégrées - Faire partager votre expertise en matière d’instruction afin de travailler à la montée en compétence des agents et être en capacité de faire des propositions d’évolution du service - Etre personne référente et service support pour accompagner les directions porteuses de projets dans leurs démarches d’urbanisme - Elaborer des tableaux de bord de suivi, des notes et des actes divers (arrêtés, délibérations-) liés à l’activité du service

Profil recherché

Formation requise en droit de l’urbanisme avec une expérience exigée de 3 ans minimum comme responsable (ou encadrant) d'un service d'instruction du droit des sols - Connaissances approfondies du code de l'urbanisme, du droit civil et du code de la construction et de l'habitation pour les établissements recevant du public (ERP) ainsi que des réglementations connexes (environnement, Commission Départementale d'Aménagement Commercial -) vous permettant de savoir rédiger tous types d’actes d'urbanisme (bon rédactionnel) - Maîtrise des techniques de représentation spatiale, des outils informatiques et notamment des logiciels métiers ADS (CartADS, NetADS) ainsi que l’utilisation du SIG - Anticiper et savoir rendre compte (capacité d’analyse et de synthèse) et alerter sur les dossiers et affaires sensibles - Savoir travailler en équipe et être transversal - Permis B obligatoire

Avantages collectifs au travail

  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP

communaute agglomeration montlucon 03 emploi

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