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Responsable du service vie associative

 Ville de SAINT CHAMOND     Titulaire


ville saint chamond 42 recrute
02/05/2019

Descriptif et missions

Ville de SAINT CHAMOND recrute :
Responsable du service vie associative

La ville de Saint-Chamond recrute un responsable pour son service Vie Associative à temps complet par voie statutaire. Grade d’attaché (catégorie A) ou cadres d’emplois des rédacteurs, (catégorie B).


Description des missions :

Mettre en œuvre la politique de soutien aux associations et participer à son élaboration :

- Création et développement d’un schéma directeur de la Vie Associative et de critères de
subventionnement
- Mise en œuvre de projets (salon VA, valorisation de la vie associative)
- Elaboration et gestion des budgets du service (Investissement et fonctionnement)
- Réflexion et proposition sur l’évolution des bâtiments


Encadrer et coordonner les activités du service :

- Encadrement des agents du service
- Gestion des budgets liés aux subventions (chapitres 65 et 67)
- Organiser la mission de location des salles
- Superviser les missions liées à l’entretien des salles municipales avec les responsables d’unités
- Préparer les commémorations
- Organisation du processus d’attribution des subventions

Promouvoir et accompagner les associations de la Ville dans une dynamique de développement local et de lien social :

- Instruit les demandes associatives
- Apporte aide et conseil aux associations dans la construction de leur projet
- Animation du réseau associatif
- Instruit les projets des manifestations
- Participation à des manifestations associatives

Seconder le directeur de la Direction de l’animation sportive et associative dans les missions :

- Participe au projet de direction
- Peut suppléer le directeur de service en son absence

Principales relations hiérarchiques :

Avec le directeur de l’animation sportive et associative et la Directrice générale adjointe du pôle attractivité de la ville

Temps de travail :

- Temps complet

Profil recherché

- Connaissances indispensables du fonctionnement des associations
- Connaissance de la gestion de projets, sens de l’innovation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Dynamisme et fort engagement
- Compétences financières et informatiques
- Sens de l’écoute, rigueur, autonomie, organisation
- Capacités d’initiatives, force de proposition
- Grandes disponibilités (participation à des manifestations en soirée)
- Capacité à fédérer et à animer des réunions
- Discrétion professionnelle

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Capitale du Gier, Saint Chamond avec ses 34870 habitants est la deuxième ville du département de la Loire. Située au pied du Parc naturel régional du Pilat, dont elle est une des villes-portes, elle est idéalement placée entre Saint-Etienne (12 Kms) et Lyon (45 Kms).
Avec une vie culturelle et sportive importante, grâce à son tissu associatif riche et diversifié, elle dispose d’un ensemble d’infrastructures de qualité.



ville saint chamond 42 emploi

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