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RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)

Localisation recruteur MAIRIE DE GENNEVILLIERS    status candidat Titulaire ou contractuel

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gennevilliers 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
29/10/2021

Descriptif et missions

MAIRIE DE GENNEVILLIERS recrute :
RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)

Sous l'autorité du-de la directrice de la DCCS, le-la responsable du service Citoyenneté, Politique de la ville, Développement local est chargé de :

- Diriger, coordonner et animer le travail de l’équipe
- Gérer les moyens budgétaires et administratifs du service
- Impulser le travail partenarial avec les acteurs locaux et les services municipaux
- Assurer la coordination et l’animation des dispositifs de la politique de la ville

Vous assurez les missions suivantes :
Gestion de personnel / Animation d’équipe :
Accompagner ses collaborateurs dans l’exercice de leurs missions
Développer des outils pour favoriser le travail en mode projet
Animer le travail de l’équipe pour développer la réflexion partenariale et l’articulation avec les autres services de la ville
Favoriser une culture du partage des informations, des savoirs, des expériences,
Développer l’analyse des pratiques,
Valoriser les compétences de ses collaborateurs par un partage régulier de leurs idées, expériences, projets

Développement local :
Coordonner les politiques de développement local mises en œuvre par les ADL placé.es sous sa responsabilité et garantir la cohérence des politiques publiques sur le territoire.
Au regard des enjeux sociaux et urbains identifiés sur la ville, Impulser et coordonner un travail transversal avec les services municipaux et les partenaires dans le cadre des dispositifs et projets développés sur les quartiers

Citoyenneté :
Organiser avec la chargée de vie associative, participation citoyenne, placée sous sa responsabilité, les moyens à mettre en œuvre en vue de répondre aux orientations stratégiques de la collectivité, afin de favoriser le pouvoir d’agir des citoyens et l’essor du mouvement associatif.
Impulser et coordonner, sous des formes multiples, des démarches de concertation et de participation des habitants à la vie locale.

Politique de la ville :
Animer la mise en œuvre du contrat de ville : élaboration de la programmation annuelle, en assurer le suivi
Elaborer le rapport annuel et les différents documents et délibérations relatifs à la politique de la ville
Initier en lien avec les membres du comité technique et assurer la coordination des groupes de travail thématiques ou par quartiers pour : identifier les besoins et objectifs prioritaires, favoriser l’interconnaissance des acteurs, susciter les coopérations entre les porteurs de projets, impulser des actions expérimentales
Veiller à l’accompagnement des porteurs de projets par les référents
Suivre le processus de financement des actions et l’instruction des demandes de financement
Participer au travail partenarial avec l’Etat et le Conseil Départemental
Participer au pôle Politique de la Ville au sein de l’EPT.

Profil recherché

Fonctionnement interne de l’administration - Connaissance des collectivités locales des
Institutions et du milieu associatif et de leurs rouages - Connaissance des dispositifs de la Politique de la ville - Connaissance en méthodologie de projet, à savoir élaboration, suivi et évaluation. Rechercher des financements et développer des réseaux partenariaux - Connaissance des dispositifs et procédures de financement politique de la ville et droit commun. Capacité à mettre en œuvre un management participatif et à fédérer une équipe, à anticiper et gérer les conflits Capacité à développer des relations de confiance favorisant l’adhésion et la mobilisation des collaborateurs. Capacité à savoir communiquer régulièrement avec son équipe et donner du sens aux actions - Capacité à favoriser la prise d’initiatives, développer la créativité et la capacité d’autonomie au sein de son équipe-Capacité à conduire le changement - Capacité rédactionnelle- Capacité d'écoute, sens de la communication écrite et orale - Qualités relationnelles-Sens de l'organisation, méthode et rigueur - Esprit d'initiative, créativité et force de proposition – Autonomie - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées ou communiquées

Avantages collectifs au travail

  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine.

Une ville carrefour

• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.

LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL
(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)
42500 HABITANTS
RER ET METRO A PROXIMITE


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