Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable SIRH et du suivi du budget RH - Mairie de BAGNEUX (Hauts-de-Seine 92 - Île-de-France)

Responsable SIRH et du suivi du budget RH

Localisation recruteur Mairie de BAGNEUX    status candidat Titulaire ou contractuel



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bagneux 92 recrute
Responsable SIRH et du suivi du budget RH
Localisation recruteur Mairie de BAGNEUX    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
20/04/2022

Descriptif et missions

Mairie de BAGNEUX recrute :
Responsable SIRH et du suivi du budget RH

MISSIONS :
Directement rattaché.ée à la directrice, il.elle aura pour missions :
- La préparation et le pilotage du budget du personnel de la ville de Bagneux, en lien avec l’ensemble des directions
- L’établissement des tableaux de suivi des dépenses et recettes
- La construction et l’animation d’un dialogue de gestion avec les directeurs et responsables sur le pilotage de la masse salariale
- La confection des tableaux relatifs au bilan social et à l’état de la collectivité pour le secteur
- L’administration du logiciel CIRIL RH
- La rédaction de notes, délibérations, arrêtés -
- L’apport si nécessaire, d’une aide technique aux gestionnaires de paie et de carrière sur les domaines liées aux cotisations sociales et patronales et à la DSN.

ACTIVITES :
Concernant la préparation et le suivi budgétaire:
- Réalisation et suivi des extractions mensuelles de paies du logiciel CIRIL
- Réalisation et suivi des outils de l’atelier salarial ADELYCE
- Rédaction des notes et tableaux Excel de suivi mensuel de consommation budgétaire
- Rédaction des notes de préparation des budgets primitifs et supplémentaires
- Participation aux réunions de préparation budgétaire

Concernant le dialogue de gestion avec les directions :
- Construction d’un dialogue de gestion mensuel avec les directions :
- Etablissement et communication des tableaux de consommation mensuels à chaque direction
- Organisation et animation de réunions mensuelles avec les responsables et directeurs sur le pilotage du budget RH de leur direction

Concernant la préparation du bilan social:
- Préparation avec les secteurs de la RH et envoi des données au Centre Interdépartemental de Gestion
- Rédaction des notes et délibérations afférentes
- Participation aux instances de présentation

Concernant l’administration du logiciel CIRIL RH:
- Suivi et conception des tableaux de bords conjoints CIRIL et ADELYCE
- Suivi et administration des outils de pilotage de la masse salariale du logiciel CIRIL RH
- Interface de la Direction de l’Informatique et la Ville Connectée sur l’administration du logiciel CIRIL RH, sous la responsabilité de la Chargée de Projet SIRH le temps du projet de basculement de logiciel,
- Participation à la veille technique sur les cotisations sociales et la DSN en lien avec le responsable du secteur carrière paie santé

Profil recherché

- Titulaire d’un diplôme supérieur en ressources humaines
- Expérience dans le domaine de le domaine des ressources humaines et plus spécifiquement sur les aspects budget et paie et contrôle de gestion sociale
- Maîtrise des outils bureautiques en particulier Excel et adaptabilité aux progiciels spécifiques
- Connaissance du logiciel CIRIL RH ou à défaut d’un logiciel de paie courant
- Bonne expression écrite et orale
- Sens de l’écoute et esprit de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Autonomie
- Esprit d’équipe

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Bagneux (38936 habitants), commune des Hauts de Seine au cœur du territoire de la Vallée scientifique de la Bièvre et de l’Etablissement Public Territorial Vallée Sud – Grand Paris.

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