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Responsable technique (h/f)

Localisation recruteur Annemasse - Les Voirons Agglomération    status candidat Titulaire ou contractuel

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annemasse voirons agglomeration 74 recrute
Responsable technique (h/f)
30/04/2021

Descriptif et missions

Annemasse - Les Voirons Agglomération recrute :
Responsable technique (h/f)

Sous la responsabilité du responsable du site, vous serez chargé(e) des principales missions
suivantes :
Pilotage de la gestion et du traitement des eaux usées
- Participer au pilotage, à l’optimisation et à l’animation de l’usine de dépollution en lien avec le responsable
- Contrôler le bon fonctionnement et l’optimisation du process (files traitement, évacuation déchets produits,
consommation et commandes des réactifs, etc.) en liaison avec les agents dédiés
- Assurer le suivi des projets du service
- Participer à la mise à jour du manuel d’auto-surveillance
- Effectuer une veille technique dans le domaine de l’assainissement et du traitement des eaux
Maintenance des équipements et des bâtiments
- Superviser la gestion technique des contrats de maintenance sur les équipements (brûleurs chaudières, onduleurs,
climatisation, portes sectionnelles, matériels de laboratoire, débitmètres, etc.)
- Contrôler la bonne maintenance de l’ensemble des installations électromécaniques et bâtiments (en coordination avec
le service d’entretien du patrimoine d’Annemasse Agglomération)
- Superviser les travaux neufs de maintenance électromécanique et bâtiment en liaison avec le responsable d’équipe
- Mettre en oeuvre les évolutions de la GMAO
Contrôle de la sécurité
- Organiser et suivre les contrôles périodiques (levage, harnais-élingage, ponts roulants mise à l’épreuve, etc.) et les
travaux préventifs et curatifs correspondants
- Suivre les formations et habilitations obligatoires
- Assurer l’entretien des équipements de sécurité (renouvellement, entretien, recherche, optimisation)
- Proposer, mettre en oeuvre et mettre à jour les procédures liées à la sécurité
- Veiller à l'application par le personnel des règles d'hygiène et de sécurité, au suivi du DU, à la mise en oeuvre des
plans d’actions liés
Participer à la gestion administrative et au pilotage des ressources de l’usine de dépollution
- Gestion administrative
- Assurer une partie des visites de l’usine de dépollution
- Participer à la mise en place des procédures internes afin de définir une méthode de travail commune pour tous les
collaborateurs
- Assurer une veille réglementaire et la mise à jour des différents règlements
- Participer à la rédaction du rapport annuel concernant l’usine
Gestion des ressources humaines
- Organiser, planifier et coordonner les activités de l’équipe
- Elaborer les plannings des agents, la planification du travail de l’usine et notamment les astreintes en lien avec le
responsable de l’usine de dépollution
- Gérer les absences et les retards du personnel
- Organiser des points réguliers avec les équipes
- Identifier les besoins en matière de compétences et de formations en fonction des besoins
- Définir un plan de formation pour chaque agent en lien avec la responsable de l’usine et le service des ressources
humaines
- Participer au recrutement des agents de l’usine en lien avec le service des ressources humaines et le responsable
de l’usine
- Définir les objectifs individuels et collectifs des différents collaborateurs en lien avec le responsable de l’usine
- Evaluer le personnel et organiser les entretiens individuels
Gestion financière
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel en lien avec le responsable de l’usine
- Participer à l’élaboration des marchés publics en lien avec le responsable de l’usine

Profil recherché

Connaissances techniques
- Connaitre les filières, les process et équipements de traitement de l’eau (aération prolongée, SBR : Réacteur
biologique séquentiel, phosphatation) et des boues (épaississement, déshydratation)
- Connaitre les bases de la chimie de l’eau
- Connaitre les process d’épuration, les méthodologies d’analyse des eaux usées
- Connaître les bases en maintenance des équipements et en automatisme
- Maîtriser le fonctionnement, les techniques et les outils dans le domaine électrique
- Connaître la réglementation environnementale (traitement et qualité de l’eau)
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité inhérentes à l’activité
- Connaître les bases de la réglementation en matière de marchés publics et procédures d’achats
- Connaître les techniques de communication orale et écrite
- Connaître les techniques du management opérationnel
- Maitriser les outils informatiques spécifiques (logiciels bureautiques, logiciel dessin, logiciels métiers)
Savoir-faire
- Savoir préparer les interventions techniques pour en optimiser son temps d’exécution
- Savoir mettre en oeuvre les process de traitement des eaux
- Savoir utiliser les appareils et équipements de contrôle électrique, mécanique, électromécanique
- Savoir travailler en mode projet
- Piloter et manager des équipes
- Impulser une dynamique sur le terrain, fédérer ses équipes autour de projet
- Savoir argumenter, gérer un conflit, une situation de crise
- Maitriser la communication orale et écrite
- Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
- Réaliser du reporting auprès de la hiérarchie
Savoir-être
- Etre responsable, rigoureux et consciencieux, ponctuel
- Etre patient, pédagogue et diplomate
- Avoir de l’appétence pour les activités de terrain
- Etre dynamique, autonome, polyvalent
- Faire preuve d’assertivité en matière de management
- Avoir l’esprit d’équipe et être capable de travailler en équipe, de déléguer et de contrôler
- Etre à l’écoute, avoir le sens du dialogue

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Le territoire d’Annemasse Agglo c’est 12 communes : Ambilly, Annemasse, Bonne, Cranves-Sales, Etrembières, Gaillard, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues, Vétraz-Monthoux et Ville-la-Grand. Située en Haute-Savoie, l’agglo fait partie du bassin de vie du Grand Genève.
Avec ses 90 045 habitants, Annemasse Agglo s’étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des Voirons et de celui du Salève.



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