Responsable Travaux Entreprises (H/F)

Responsable Travaux Entreprises (H/F)

Technicien territorial (filière : technique, catégorie : B) ou ingénieur
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.

L’agent sera rattaché(e) au service Patrimoine Bâti et placé(e) sous l’autorité du responsable du service.

MISSIONS

- Suivi du montage des cahiers des charges relatifs aux marchés de travaux TCE dans le domaine du bâtiment (recollement des références des matériaux et matériels pour chacun des marchés à bons de commandes TCE, établissement des CCTP, établissement de bordereaux des prix),
- Suivi des contrats de travaux confiés aux entreprises : maçonnerie, Electricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, revêtement de sols, chauffage, CVC -,
- Suivi de la gestionnaire des demandes qui peut faire appel au service travaux suivant les besoins des utilisateurs ; vérification du bien-fondé du contenu de certaines demandes de travaux destinées aux entreprises, le cas échéant,
- Suivi des opérations des travaux depuis le recollement des besoins, la conception des aménagements en étroite collaboration avec le responsable de service, le service bureau d’études, la réalisation des devis avec les entreprises, la programmation des interventions avec les usagers, la supervision des travaux tout au long de leur réalisation, la réception des travaux jusqu’aux interventions dans le cadre de la garantie si nécessaire,
- Gestion administrative et technique des chantiers affectés au poste.

- Diplôme ou niveau requis : titre ou diplôme homologué au moins et diplômes de l’enseignement technologique ou expérience professionnelle significative dans un poste similaire,
- Permis B exigé,
- Organisation et rigueur,
- Disponibilité,
- Goût du travail en équipe,
- Dynamisme.


Savoir :
- Connaissances techniques bâtiments tous corps d’état,
- Connaissance générale de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances de la réglementation liée à la commande et dépense publique,
- Connaissance des outils bureautiques,
- Connaissance de la réglementation hygiène/sécurité.

Savoir-faire :
- Travailler en équipe,
- Rendre compte du suivi des dossiers à la hiérarchie,
- Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs, internes et externes à la collectivité.