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Un Responsable d'Unité Territoriale (H/F)

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 Ville de MONTPELLIER     Titulaire


ville montpellier 34 recrute
25/07/2017

Descriptif et missions

Ville de MONTPELLIER recrute :
Un Responsable d'Unité Territoriale (H/F)

LA VILLE DE MONTPELLIER RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE
1 Responsable d’Unité Territoriale (H/F)
(Cadre d’emplois des attachés territoriaux)
Ville pilote dans la réforme des rythmes scolaires, la Direction de l’Education s’est dotée d’une nouvelle organisation pour s’adapter à ce projet. 123 écoles, 30 accueils de loisirs, 21000 enfants scolarisés, 14000 enfants accueillis sur les temps d’activités périscolaires. 1500 agents de la ville accompagnent les enfants au quotidien dans les écoles. L’Education est une politique publique prioritaire de la Ville de Montpellier.
Le Responsable d’Unité Territoriale encadre l’ensemble des métiers de l’Education : agents d’entretien et de restauration scolaire, ATSEM et animateurs sur l’un des 3 territoires de la Ville, soit un effectif de 400 agents.

MISSIONS :
Le (la) Responsable d’Unité Territoriale assure le développement et la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville et du Projet Educatif de Territoire dans les groupes scolaires relevant de son UT. Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Action Scolaire et Animation, il (elle) assure son remplacement ponctuellement en son absence et contribue au pilotage de projets transversaux du service.

PRINCIPALES ACTIVITES :

Management organisationnel :
- S’assurer de la bonne allocation des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de chaque école.

Management des équipes :
- Encadrer une équipe de 7 managers de proximité, responsables de groupes scolaires.
- Piloter des équipes pluridisciplinaires affectées dans les écoles et ALSH.
- Réguler les conflits et favoriser la communication entre chacun des secteurs.
- Développer le travail en transversalité et en équipe au sein de chaque groupe scolaire.

Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de la Politique Educative (Projet Educatif de Territoire)
- Communiquer sur les enjeux de la politique éducative de la Ville auprès des agents.

Assurer le pilotage du service en l’absence du responsable du service ou par délégation.

Profil recherché

PROFIL CANDIDAT :
- Expérience requise sur un poste similaire.
- Fortes qualités managériales attendues : organiser, prioriser, gérer les imprévus et les urgences.
- Savoir adapter son discours et sa pratique professionnelle aux attentes des différents interlocuteurs :
- Le personnel municipal, le personnel enseignant et les parents d’élèves.

SAVOIRS
- Règles et normes applicables aux établissements recevant du public (ERP) et aux installations techniques.
- Enjeux, évolutions, cadre règlementaire et partenaires des politiques éducatives.
- Méthodes et modes d’animation du management opérationnel
- Techniques de résolution de conflits et médiation

SAVOIR-FAIRE
- Animer et manager une équipe
- Développer les compétences des agents
- Définir un projet de service et une organisation
- Evaluer la réactivité et la qualité des services
- Adapter son management aux situations et aux agents

SAVOIR-ETRE
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Pédagogie et sens de l’écoute
- Réactivité

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Madame Christel ARROUET, Directrice de la Direction de l’Education : - 04.34.88.70.20


Référence à rappeler : AP/VE/AT/15


Merci de postuler en ligne sur le site de la Ville à l’adresse suivante : www.montpellier.fr


Pour tous renseignements complémentaires d’ordre administratif s’adresser à :
Madame Audrey PLO : 04 34 88 76 08


DATE LIMITE DEPOT DES CANDIDATURES :
Le 08 septembre 2017

Description de la collectivité

Ville de 260 000 habitants au cœur d'une agglomération de 450 000 habitants, capitale du Languedoc Roussillon.
Huitième ville de France classée parmi les plus dynamiques.

Merci de candidater directement sur le site de la Ville de Montpellier en cliquant sur le lien ci-dessous et en sélectionnant l’intitulé du poste visé.



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