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Responsable d’Unité Voirie (H/F) – Pôle Littoral – CE 2021 VE24

Localisation recruteur MONTPELLIER MEDITERANNEE METROPOLE    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute agglomeration montpellier agglomeration 34 recrute
Responsable d’Unité Voirie (H/F) – Pôle Littoral – CE 2021 VE24
16/04/2021

Descriptif et missions

MONTPELLIER MEDITERANNEE METROPOLE recrute :
Responsable d’Unité Voirie (H/F) – Pôle Littoral – CE 2021 VE24

Sous l’autorité du Responsable du Pôle Littoral et en lien avec les Maires des communes, vous organisez la gestion de la voirie.
A ce titre, vous êtes chargé(e) d’encadrer les équipes, de contrôler les interventions des entreprises et d’être le référent technique sur les projets de voirie.

PRINCIPALES ACTIVITES :

1- Surveillance et entretien du patrimoine Voirie: assurer un bon état d’entretien du patrimoine Voirie et suivre la réalisation en maîtrise d’œuvre interne des travaux confiés aux entreprises

2- Organisation du travail et encadrement des équipes :
- Encadrer l’ensemble des agents,
- Coordonner l’ensemble des interventions sur le domaine public,
- Elaborer les plannings de travail en régie et de suivi de chantiers,
- Rendre compte de l’activité de l’unité de manière régulière et formalisée.

3- Contribution à la gestion administrative de Voirie et à sa gestion patrimoniale:
- Participer au suivi des opérations d’aménagement de Voirie en lien avec le Responsable de Pôle et la cellule ingénierie,
- Organiser la gestion des réclamations à partir des e-services, réponses aux courriers,
- Assister le responsable de pôle territorial sur le territoire dans l’entretien et l’exploitation de la Voirie,
- Développer et utiliser des outils de gestion dédiés à ces fonctions, en lien avec les partenaires internes et externes
- Gérer les stocks et leur approvisionnement,
- Recenser les besoins d'entretien de voirie,
- Aider à la définition des programmes annuels d'entretien et des priorités de travail des équipes en régie,
- Aider à la préparation, exécution et optimisation du budget de fonctionnement de l’unité.
- Préparer et suivre les bons de commande en lien avec la cellule ressource du pôle.

4- Suivi et contrôle des travaux confiés aux agents et aux entreprises :
- Mettre au point, valider et mettre en place les chantiers de Voirie, coordonner les différents intervenants internes ou externes, suivre les plannings,
- Mettre en œuvre, suivre et contrôler la réalisation pour s’assurer de la conformité des travaux
- Représenter le maître d’œuvre et le maître d’ouvrage,
- Garantir la qualité, la quantité et la nature des travaux réalisés,
- Régler les problèmes techniques et faire remonter au Responsable de Pôle les impacts financiers éventuels,
- Rédiger des comptes rendus, élaborer les attachements, préparer la facturation et le PV de réception, préparer les éléments d’évaluation des prestataires.

5- Définir et faire appliquer les règles de sécurité :
- Participer à la mise en œuvre des obligations dévolues au maître d’ouvrage en matière de CSPS,
- Identifier les contraintes et risques liés aux chantiers,
- Elaborer la FIP dans le cadre du plan de prévention général, suivre l’application des règles de sécurité dans le cadre d’une commande CSPS, viser le - registre journal -,
- Participer au respect des procédures administratives réglementaires (DT/DICT).

Profil recherché

Savoirs : Techniques et méthodes d'entretien sur le domaine public, en particulier voirie ; Exploitation : niveaux de service, organisation d'une intervention, gestion du trafic, signalisation, règles de sécurité ; Connaissance de la gestion des stocks de fournitures dédiées à l'entretien courant du réseau routier ; Préparer et faire appliquer les plans, fiches de travaux, procédures ; Techniques d'animation du travail en équipe et de la gestion des conflits ; Connaissance des procédures de passation de commande publique ; Connaissance des processus de décision dans une collectivité.

Savoir-faire : Prioriser les urgences et informer de leur réalisation ; Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien ; Diagnostiquer l'ampleur d'un dysfonctionnement et la nécessité de faire appel à un spécialiste ; Organiser la gestion des stocks de fournitures pour l'entretien courant des espaces verts ; Reporting ; Faire appliquer les règles de prévention et de sécurité.

Savoir-être: Capacités relationnelles, autonomie, sens de la probité, rigueur, sens du service public.

Eléments spécifiques : Semaines d’astreintes techniques, Permis VL obligatoire.

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Chèques vacances/loisirs
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

La Ville de Montpellier et la Métropole Montpellier Méditerranée sont situées dans le Hérault (34) en Région Occitanie et compte 277 639 habitants dans la commune et 430 000 habitants dans l’agglomération.

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