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Responsable de la transition énergétique

Localisation recruteur Ville de VILLEFRANCHE SUR SAONE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville villefranche saone 69 recrute
Responsable de la transition énergétique
Localisation recruteur Ville de VILLEFRANCHE SUR SAONE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
25/01/2022

Descriptif et missions

Ville de VILLEFRANCHE SUR SAONE recrute :
Responsable de la transition énergétique

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques, au sein du Pôle Cadre de Vie, vous pilotez la stratégie Energie de la collectivité. Vous participez à la définition du Schéma Directeur Energie de la ville. Vous pilotez les actions qui engagent la commune dans une politique de transition énergétique ambitieuse.

Vous travaillez en transversalité avec les directions du pôle et de la collectivité et en particulier avec la direction des bâtiments, en charge de l’exploitation du patrimoine bâti.

Missions :
Garantir la mise en œuvre de la politique énergétique de la collectivité dans le patrimoine communal (bâti, équipements publics, flotte automobile-),
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets liés à l’énergie,
Gérer le suivi et le contrôle des consommations énergétiques et des contrats d’approvisionnement en énergie et en fluides de la collectivité (eau, gaz, électricité, chauffage urbain, carburants-),
Garantir la performance énergétique du patrimoine immobilier : bilans d’exploitations, comptabilité énergétique, agir sur les comportements,
Elaborer et suivre les marchés d’études, de prestations et de fournitures et participer à l’élaboration des marchés de travaux en lien avec l’énergie dans le respect des procédures règlementaires,
Garantir la mise en œuvre de la politique énergétique de la collectivité dans son patrimoine suivant la réglementation en vigueur : suivre la réponse de la collectivité aux enjeux du Décret Tertiaire, en animant la définition des actions à mener et en suivant leurs réalisations et les consommations énergétiques après travaux et accompagnement à l’utilisation des bâtiments Basse Consommation,
Développer les productions d’énergie renouvelables adaptées pour approvisionner les bâtiments municipaux, et accompagner leur développement sur le territoire,
Participer au déploiement de nouvelles énergies sur le territoire : hydrogène, méthanisation,
Garantir la valorisation financière des économies d’énergie réalisées par la collectivité par un suivi des économies de fonctionnement et par l’obtention et la vente de Certificats d’Economie d’Energie
Engager la collectivité dans la labellisation Cit’ergie, processus de management de la qualité de la politique énergie climat de la collectivité et des actions qui en découlent,
Etre l’interlocuteur technique - énergie - de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dans le cadre de son Plan Climat Air et Energie Territorial (PCAET) et de sa stratégie de transition énergétique,
Participer au réseau - économe de flux ACTEE -, réseaux des experts en énergie des AMI de la FNCCR.

Profil recherché

Connaissances:
Diplôme d’ingénieur dans le domaine génie thermique et énergie et/ou bâtiment,
Connaissance de la règlementation en technique du bâtiment, thermique, environnementale et labels pour le patrimoine bâti,
Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques en matière de gestion de l’énergie,
Méthode d’analyse, de diagnostic et de planification énergétique,
Maîtrise technique du bilan carbone,
Maîtrise du coût global,
Technique d’analyse globale des consommations d’énergie,
Connaissance du code des marchés publics,
Permis B obligatoire.

Savoir-faire techniques :
Participation à la définition de la politique de maitrise de l’énergie de la collectivité (diagnostic sur le parc des installations de chauffage, climatisation et qualité thermique des bâtiments, orientations en matière de politiques de maitrise de l’énergie, scénarios prospectifs, etc-)
Proposition des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d’équipements (programmer, planifier et suivre les travaux, proposer des choix de réalisation et d’exploitation-)
Contrôle de l’exploitation des installations et suivi des dépenses d’énergie de la collectivité (réaliser des bilans d’exploitation, agir sur les comportements, mise en place d’une comptabilité énergétique-)

Capacités et savoir-être :
Sens de l'observation, esprit de synthèse et maîtrise des outils bureautiques,
Expertise en gestion de projet,
Sens de la communication et capacité d'interventions en public, d'animation de réunions, de dialogue et de concertation,
Réactivité, rigueur, autonomie dans le travail et esprit d'équipe,
Sens de l’organisation et disponibilité.

Avantages liés au poste

  • Voiture de service/fonction
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Aides à la rentrée scolaire

Description de la collectivité

La Ville de Villefranche s’engage dans une véritable dynamique du changement avec des projets ambitieux de modernisation et d’innovation au service de l’usager, tel que le pilotage par politiques publiques, son projet d’administration, son organigramme favorisant la transversalité ainsi qu’une charte de management co-construite par l’ensemble de ses agents.

Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais et du nouveau Rhône, est positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d’Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).
Villefranche-sur-Saône se caractérise par son dynamisme, son attractivité et son rayonnement tant dans le domaine économique, commercial et patrimonial que par ses équipements éducatifs, culturels, sportifs ainsi que par la richesse de sa vie associative.

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